江西宏洋测绘限公司管理制度.docVIP

江西宏洋测绘有限公司 管 理 制 度 地址：海口市龙华区国贸北路18号 德派斯大厦B单元F01室 电话：0898 江西宏洋测绘有限公司制度目录 3 1.1公司简介 3 1.2公司制度纲要 4 第二章 办公室制度 4 第一节 员工管理制度 4 4 2.1.2员工求职制度 5 2.1.员工转正制度 6 8 2.1.5职位平级和降级调动管理 9 2.1.6辞职管理制度 10 2.1.员工上、下班管理制度 11 2.1.员工请假制度 12 14 2.1.10办公室环境管理： 14 2.1.11厨房用餐报员规定： 15 第二节 物品管理制度 15 2.2.1办公室物品管理制度 15 2.2.2车辆管理规定 16 18 2.2.4钥匙管理制度 19 2.2.5公章及公司证件管理制度 19 2.2.6办公室物品领取和借用制度 20 第三节 办公室其它制度 21 2.3.1办公室会议制度 21 2.3.2办公室对仓库的监管制度 22 22 第一节 财务人员职责 22 3.1财务人员职责 22 第二节 工资及福利制度 24 3.2.1 新员工待遇： 24 3.2.2 正式员工待遇： 24 第三节 费用报销及工程财务管理制度 28 3.3.1 餐饮补贴标准： 28 3.3.2 住宿标准： 29 3.3.3 交通费标准： 29 3.3.电话费标准： 30 3.3.财务报销规定 31 31 第六章 测量部管理制度 32 第节 32 6.1.1岗位职责 32 6.1.2项目部相关管理要求 34 第二节 测量设备物资管理 34 6.2.1 设备、仪器等其他物资管理制度 34 35 6.2.3设备物质出、入库规定： 36 第三节 资金管理 36 6.3.1 项目部费用报销制度： 36 6.3.2 电子帐本要求： 36 6.3.3 报销凭证上交管理办法： 37 第四节 进度、质量管理 37 6.4.1 开工进场申报 37 6.4.2 月（周）进度计划报表 38 6.4.3 进度管理奖罚办法 38 测绘产品质量体系 38 第五节 合同管理 40……………………………………………………………………………….44 第一章 概述 江西宏洋测绘有限公司是一家主要提供测绘与地理信息服务的全国性公司，目前主要业务为地籍测绘、工程测量、地理信息工程等。业务遍布江西、海南、广西，目前公司正在积极拓展广东、浙江、江苏等地业务。 公司一直  1.2公司制度纲要 1.为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本。　　2.本所指行政事务包  1、办公室管理制度； 2、财务室管理制度； 3、工程部管理制度； 4、设计部管理制度； 5、测量部管理制度； 6、营销部管理制度。 7、其它规定：档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。第二章 办公室制度 第一节 员工管理制度 办公室主任职责： 负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，制订本部门年度、月度工作目标、工作计划； 统筹管理公司行政后勤服务工作； 统筹负责公司的档案文书管理； 负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项； 负责公司的接待工作，公共关系的建立、维护、及保持； 负责公司员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； 负责公司行政事务的上传下达； 负责公司的印章管理； 统筹负责档案文书管理； 负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作； 负责公司资质的定期年检； 负责公司合同的签订； 办公室文员职责： 负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、卫生、节假日安排、办公用品的申报、领取、购置、报修等管理工作； 负责做好处内外各种会议的会务工作； 按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务； 负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作； 负责做好上情下达、下情上达的工作； 负责做好印章管理工作； 负责做好各种报告、文件的打印、复印工作； 负责做好来访人员及对外联络的服务工作； 完成领导交办的其它工作。 2.1.2员工求职制度 求职流程： 由各主管部门书面向办公室提交人员需求计划申请（含招聘条件） → 办公室接到申请后，负责在网上或者通过各种途径发布招聘信息→需招聘的人员由办公室安排并组织好面试时间、地点（一般安排在公司办公室）进行初试并签署意见 → 应聘人员初试通过后→由办公室把初试通过人员的简历表交由各主管部门领导面试并签署意见→主管领导面试通过后→报公司总经理审批签字方可录用。 2.1.3员工转正制度 一、转正流程：试用期最后一个月25号前，转正员工自行填好以下转正申请表（附表二：转正申