环境保护管理系手册.docVIP

环境管理体系手册 编 制： 审 核： 批 准： 2014年4月1日发布 2014年5月1日执行 ZZ种种化学有限公司 目 录 发布令 7 任命书 8 绪论 9 术语和定义 11 环境方针 13 环境保护管理组织机构 15 环境保护职能管理规定 19 环境监测管理制度 20 环保设施管理及主管部门划分 21 环境保护管理细则 23 外来施工单位及运输车辆相关环境保护 26 管理规定 26 环境污染事故管理 27 环境保护违规行为考核办法 31 附件1： 36 附件2： 37 附件3： 38 附件4： 39 山东省环境保护条例 40 山东省南水北调沿线水污染物综合排放标准? 46 山东省锅炉大气污染物排放标准 60 发 布 令 本公司依据ISO14001：2004《环境管理体系——要求及使用指南》，编制了公司环境管理体系文件，包括《环境管理体系手册》、《程序文件》及过程控制文件，此文件符合国际和国家标准要求及本公司实际情况，可以证实本公司在产品的生产制造、以及服务等各方面具有持续满足客户要求和环境保护的能力，是公司环境管理体系运行的法规性文件，是指导公司实施环境管理控制、落实环境目标和管理方案的依据，现予以批准颁布实施。公司所属部门和全体员工务必认真学习、充分理解并在各项环境管理控制活动中严格遵照执行。 本手册自2014年5月1日起实施。 任 命 书 为了贯彻执行GB/T 24001—2004 idt ISO 14001：2004《环境管理体系—要求及使用指南》，确保本公司的环境管理体系有效运行，特任命 岳伦强 为公司环境管理者，其职责如下： 1.确保本公司按照GB/T 24001—2004 idt ISO14001：2004标准建立、实施并保持环境管理体系，确保产品实现过程的环境保护得到有效管理和控制； 2.负责组织编制及修订本公司环境管理体系文件，并获得批准发布； 3.向最高管理者——总经理报告本公司环境管理体系的运行情况和业绩，包括对改进的需求； 4.提高并加强全公司员工对满足顾客和相关方要求的认识和理解； 5.组织本公司环境管理体系内部审核； 6.负责与本公司环境管理体系有关事宜的对外联络。 绪 论 一、总则 为保护和改善工作环境与生态环境，防治污染和其他公害，保障人体健康，促进经济和社会的可持续发展，制定本管理体系。 本公司环境管理体系基于ISO14001:2004标准建立，本手册作为本公司环境管理体系的最高层次文件，规定了确保公司环境管理方针在公司各层次贯彻执行以及各职能部门的工作职责。 二、适用范围 本手册适用于公司所包括的全部产品的制造、生产、销售和服务过程及公司内部和外部环境的控制，适用于本公司所有活动和服务的全过程。 三、遵循原则 1.环境保护同经济建设和社会发展相协调； 2.污染防治与生态保护并重； 3.预防为主、防治结合、综合治理； 4.资源利用与环保相结合； 5.污染部门承担治理和补偿责任； 6.全面规划、统一管理、分工负责。 四、手册的管理 1.手册的编制、修改由技术科统一管理，归档和分发由技术科统一负责。 2.手册实施过程中，如需要更改，由提出更改建议的部门上交书面申请，报管理者审核签字后由技术科负责手册的更改。 3.当体系发生较大变动或手册需要进行大幅度更改时，应进行重新编制、发布。 4.手册未经管理者同意，任何部门和个人不得擅自扩散、复印、交换与转让。 术语和定义 1.环境方针 由最高管理者就组织的环境绩效所正式表述的总体意图和方向。 2.环境目标 与组织所要实现的环境方针相一致的总体环境目的。 3、环境 组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及他们之间的相互关系。 4.环境因素 一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。 5.环境影响 全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。 6.环境管理体系 组织管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素。 7.内部审核 客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、以文件支持的过程。 8、持续改进 不断对环境管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对整体环境绩效的总体改进。 9.环境指标 直接来自环境目标，或为实现环境目标所需规定并满足的具体的绩效要求，他们可适用于整个组织或其局部。 10.环境绩效 组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。 11、组织 具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单