与谐团队与快乐工作.pptVIP

和谐团队·快乐工作 人力资源部 李尚 东莞市时捷物流有限公司 准确 快捷 安全 专业 团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。 口+才+阝+人 和谐：和者，和睦也；谐，协调融洽。 我们理解为：她是一个有着共同目标，团队成员能自觉遵守纪律，相互尊重，相互融洽，相互间诚信友爱，工作中各尽所能，个人潜能和创造潜力得以充分发挥的一个团体。 具体体现为：有效沟通，高效做事，紧密合作，创意工作，蕴含着强大的力量和生机，团队中每个成员会为身处这样的团队而自豪。 1. 管理是前提 2. 求同存异是条件 3. 人人参与是保证 4. 快乐工作是核心 如何建立和谐的同事关系 尊重 包容 信任 微笑 赞美 沟通 如何消除团队中不和谐因素 沟通 沟通 沟通 动机的寓言：孩子在为谁而玩 * 一群孩子在一位老人家门前嬉闹，叫声连天。几天过去，老人难以忍受。  于是，他出来给了每个孩子1块钱，对他们说：“你们让这儿变得很热闹，我觉得自己年轻了不少，这点钱表示谢意。” 　　孩子们很高兴，第二天仍然来了，一如既往地嬉闹。老人再出来，给了每个孩子5毛钱。他解释说，自己没有收入，只能少给一些。5毛钱也还可以吧，孩子仍然兴高采烈地走了。 　　第三天，老人只给了每个孩子1毛钱。 　　孩子们勃然大怒，“一天才1毛钱，知不知道我们多辛苦！”他们向老人发誓，他们再也不会为他玩了！ * 老人是怎样让孩子们 不在他门前玩de ? * 老人的智慧 老人的算计很简单，他将孩子们的内部动机“为自己快乐而玩”变成了外部动机“为得到美分而玩”，而他操纵着美分这个外部因素，所以也操纵了孩子们的行为。 寓言中的老人，像不像是你的老板、上司？而钱，像不像是你的工资、奖金等各种各样的外部奖励？ * A 我们不能强求公司为我们做什么，但是我们却能让自己提升工作能力。 B 我们不能要求公司多讲人性，但是我们应该要求自己做事有原则。 C 你不应该因为公司的缺点而不努力工作，埋没自己的才华，毁灭自已前程。 * 你看到了什么？ * 除了工资外还有什么？ 同样的工作，不同的人，不同的意义！ * 好工作永远是留给踏实的人的 好工作不是找出来的是做出来的 什么样的工作是真正的好工作？ * 如果你觉得工作不好，那么他们呢？ 人力资源部 李尚 祝大家工作开心！ 李尚 手机 短号：660979