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毕业设计(论文)
题 目: 人力资源管理
院 系: 软件工程系
年级专业: 2010级软件开发与项目管理
学生姓名: 张桂
指导教师: 熊伟
二零一二 年 十一 月 三十 日
附表二:
湖南软件职业学院毕业设计(作业)成绩评定表
班级 :软管1001班 姓名 : 张桂 成绩 :
毕业设计(作业)题目:
指导老师评语:
指导老师建议成绩:
指导老师签名:
年 月 日 毕业设计(作业)答辩评语及成绩:
专业毕业设计(作业)
答辩小组组长签名:
年 月 日
审查意见:
(院)系教学主管签名:
年 月 日
附表三:
毕业设计(作业)选题汇总表
(指导老师用)
(院)系:软件工程系 年级专业:软管1001 12 月 20日
序号 学生姓名 选 题 指导老师 1 张桂 人力资源管理 熊伟
附表四:
湖南软件职业学院毕业设计(作业)任务书
学生姓名:_______张桂________学号:_201002080115 专业:____软件开发和项目管__________
毕业设计(作业)题目及专题:__人力资源管理_________
题目类型 管理型_______ 题目来源 学生自选题___________________
毕业设计(作业)时间:自____2012___月______10__日开始至____2012___月___12__日止。
毕业设计(作业)完成的主要内容及要求:
人力资源管理系统由招聘管理模块、人事管理模块、考勤管理管理系统设置[1].俞彩云、李士雨企业人力资源管理系统的分析与设计计算机应用与研究,2004,21(2):186—188。
[2]. 王锋,张景,何文娟等基于Internet的人力资源管理系统微机发展,2003,13(9):95—97。
[3].张海藩编著软件工程导论(第四版) 清华大学出版社。
[4].孙卫琴著精通Struts:基于MVC的Java Web设计与开发2007年03月电子工业
摘要
人力资源管理系统是现代企业管理的核心内容。随着计算机信息技术的高速发展,电子商务模式的空前盛行,企业之间的竞争也从有形的经济市场转向了网络。开发以计算机技术、网络技术、信息技术支持的现代人力资源管理系统,既能提高企业人力资源管理的技术含量和企业的办事效率,也能使人力资源管理能够进入现代化、决策科学化的进程。此人力资源管理系统采用了C/S模式。结合实际项目的功能需求,从系统分析、系统总体设计、系统详细设计、系统实现等方面进行了详细的论述。
系统开发主要是J2EE设计思想的应用,主要采用Java MVC开发方式。Servlet是对应MVC设计思想的控制(Controller),主要负责整个系统的核心业务控制。系统的实现过程中运用了一些开源项目,如Ajax技术、JfreeChart报表、fileupload技术。
本文运用了现代人力资源管理理论,结合企业的实际情况,比较国内外人力资源管理系统的现状,设计了一个基于Internet/ Intranet的人力资源管理系统。本文研究人力资源管理系统的主要内容有:招聘管理、人事管理、考勤管理、培训管理、薪资管理、系统设置。系统的开发目的是人力资源管理的业务逻辑实现高效化、智能化,从而能帮助企业的人力资源管理人员进行人力资源管理和数据分析。
关键词:人力资源管理;C/S模式
目录
摘要 I
目录 II
第1章绪论 1
1.1课题研究的背景 1
1.2国内外发展现状 1
1.3课题研究的目的和意义 2
第2章相关知识的介绍 3
2.1开发工具简介 3
2.2 MVC框架简介 3
2.3系统运行配置 4
第3章 系统分析 5
3.1可行性分析 5
3.1.1技术可行性 5
3.1.2操作可行性 5
3.2需求分析 5
第4
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