是金子就会闪光 是煤炭总会发热——记龙煤矿业集团鸡西分公司审计部部长李万春.pdfVIP

人物 是金子就会闪光是煤炭总会发热 ——记龙煤矿业集团鸡西分公司审计部部长李万春 ◆本刊特约记者仁吾 煤炭被人们誉为黑色的金子，工业的食粮，它是18 世纪以来人类使用的最主要能源之一。黑龙扛龙煤矿业 集团有限责任公司是在重组鸡西、鹤岗、双鸭山、七台 河四个重点煤矿优良资产的基础上组建的大型煤炭企业 集团。近10余年来，龙煤矿业集团通过树立和贯彻安全 发展观、科学发展观、和谐管理观，逐步把企业打造成 为年煤炭总产量l亿多吨，煤炭、煤电、煤焦化三大经 济板块共同发展，资源掌控和开发能力、煤炭转化能力、 投融资和资本运作能力、市场调控和抵御风险能力不断 增强的国有大型企业集团，名列中国煤炭工业企业Joo 强前十位。 建设一流的综合性能源集团公司，离不开一流的内 部审计工作。以下讲述的，正是与企业重要转型期共同 成长和发展着的龙煤矿业集团鸡西分公司的内部审计事 业。 个煤矿、17个地面单位和一个多种经营总公司的内部审 1999年李万春同志调任黑龙江龙煤矿业集团有限责计工作。他坚持“依法审计、突出重点、求真务实、服 任公司鸡西分公司审计部部长，他以“强化内控、防范 务企业”的工作宗旨，在工作上尽职尽责、任劳任怨，在 风险、提高效益、促进发展”为目标，紧紧围绕企业发 作风上艰苦朴素、求真务实，真正做到了廉洁从审、依 展的中心，创新审计理念与思路，不断将审计工作推向 法执纪。2008年以来，鸡西分公司审计部共完成审计项 深入。在12年的时间里，他在龙煤矿业集团鸡西分公司 的内部审计历史上，筑起了一座丰碑；他把最灿烂的年 建议597条，连续三年被评为集团公司先进单位、集团 华奉献给了内部审计事业，以创新的思维构建了企业全 公司党风廉政建设先进集体，全国煤炭行业以及黑龙江 新的内部审计体系。他执著地实践着、书写着独特的审 省内部审计先进单位。他个人被评为2004—2005年度黑 计人生： 龙江省审计厅、黑龙江省内部审计协会全省内部审计工 李万春担负着鸡西分公司和鸡西矿业集团所属13 人物l ◆会全国煤炭行业内部审计先进个人；2011年，他被审计考核办法》，按月对审计室和特派员进行绩效考核，将 署评为2008～2011年度内部审计先进工作者。 审计特派员工作职责、审计工作目标完成、审计工作质 量控制以及审计理论学习研讨、新技术应用、审计工作 立足机制饲新，构建企业全新的审计体系 纪律执行等情况纳入考核内容，考核结果作为评价审 多年来，李万春坚持认真学习党的路线、方针、政 计人员工作绩效的重要依据。通过量化考核，有效规范 策，用邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高 了审计特派员日常工作行为，提高了审计工作质量，形 认识问题、分析问题和解决实际问题的能力，随着政策 成了创优争先的良好氛围。其次是用激励政策促进审 理论水平的提高，他更加认识到审计工作的权威性和质 计工作质量，提高审计人员荣誉感。为提高审计项目工 量源于制度化和规范化。内部审计工作的健康发展离不 作质量，审计部制定了《优秀审计项目评选办法》，公 开领导的支持，离不开审计工作的质量，更离不开服务 开评选条件、评选程序和评选标准，通过开展优秀审计 企业、服务大局的意识和行为。 项目的评优活动，有效提高了审计人员日常工作的积 针对煤矿企业的生产经营特点，李万春率先在鸡西 极性和审计过程的质量意识。2009年开展的集团公司 分公司推行了审计特派员监察制度，取消了二级单位审 所属单位生活锅炉煤炭节能审计项目和滴道矸石电厂 计机构，公司的审计机构直接对总经理负责，独立垂直 节能审计项目分别获得黑龙江省优秀审计项目一等奖 行使审计监督权。实践证明，用党的理论思想做指导， 和三等奖。 以建章立制为基础，采用规范化的审计方法，向企业管 理层提供及时的建设性意见与信息，收到了良好的审计 坚持监督与服务相结合，推行全新的审计方式 效果。 李万春从担任审计部长伊始就提出了审计工作要坚 健全内部审计制度，防范风险