计算机毕业设计公司人事管理系统[].docVIP

2.1系统需求和功能 设计一个人事管理系统2）、系统功能包括a系统管理（设置用户和退出系统）。 b基础数据管理（民族档案设置，职工类型设置，文化程度设置，政治面貌设置，部门类别设置，工资类别设置，职称类别设置，职务类别设置）。 c人事档案管理（人事档案浏览，人事资料查询，人事资料统计）。 数据库管理（数据库的备份与恢复）。 2.2.2数据结构 1）数据结构名称：用户名和密码信息 组成：用户名，密码，是否管理员 2)数据结构名称：民族档案设置 组成：民族编号，民族名称 3）数据结构名称：职工类型设置 组成：职工类型编号，职工类型名称 4）数据结构名称：文化程度设置 组成：文化程度编号，文化程度名称。 5）数据结构名称：政治面貌设置 组成：政治面貌编号，政治面貌名称 6）数据结构名称：部门类别设置 组成：部门类别编号，部门类别名称 7）数据结构名称：工资类型设置 组成：工资类型编号，工资类型名称 8）数据结构名称：职称类别设置 组成：职称类别编号，职称类别名称。 9）数据结构名称：职务类别设置 组成：职务类别编号，职务类别名称 10）数据结构名称：职工信息 组成：职工编号，职工性别，职工年龄，民族，婚姻状况，家庭电话，电子邮箱，手机，籍贯，地址，毕业学校，职称，入职时间，职称类别，部门类别，职务类别。 11）数据结构名称：职工的家庭成员 组成：编号，员工号，成员姓名，关系，出生日期，工作单位，担任职务，政治面貌 3.设计方法和步骤 采用自底而上的设计方法。先自顶向下地进行需求分析，对人事管理系统的需求进行逐步细化；然后再自底而上地设计概念结构，最终将各个局部应用的概念结构集合成为全局概念结构。 3.2系统数据流程图或E-R图 通过对局部应用的选择，逐一设计出分E-R图，并对各个分E-R图进行合并，生成初步E-R图，消除不必要的系统冗余，可以得出以下人事管理系统E-R图。 图3.12人事管理系统的 E-R 图2 3.2 E-R图的有关实体和联系的说明 说明：对于人事管理系统的 E-R 图1，一个用户可以设置多个民族的情况，一个民族档案能被多个用户设置。一个用户可以设置多个职工类型，一个职工类型能被多个用户设置。其他的类似。 对于图3.12人事管理系统的 E-R 图2，一个用户可以浏览，查询多个职工的档案，一个职工的档案能被多个用户浏览。 5.逻辑设计 5.1建立数据库 本设计用Microsoft Office Access 2003作为后台数据库，在MS SQL Server 2000中创建一个名为Manager1的数据库，并在其中建立逻辑设计中涉及的表. 5.2建立表 在Access中，可以查看所建立的表，并添加适当测试数据 5.2.1 用户表 表 5.1 5．2．4文化程度表 表 5.4 5．2．5政治面貌表 5．2．6部门类别设置表 表 5.6 5．2．7工资类别表 表 5.7 5．2．8职称类别表 表 5.8 5．2．10职工表 5．2．11 职工家庭情况表 6 应用程序设置和代码分析 6．2人事档案浏览 先建立对话框，之后为此对话框的部分控件建立关联变量，之后再建立对话框，之后为此对话框的部分控件建立关联变量。 添加代码实现人事档案浏览功能 实现这个功能的主要代码如下： void CBrowseDlg::OnButtonSearch() { // TODO: Add your control notification handler code here UpdateData(TRUE); if(m_nCondition0) { MessageBox(请选择查询条件！); m_ctrCondition.SetFocus(); return; } if(m_strContent==) { MessageBox(请输入查询内容！); m_ctrContent.SetFocus(); return; } CString strSQL; if(0==m_nCondition) {//按部门查询 strSQL.Format(select * from person where dept=%s,m_strContent); Refre