工作质量指标和考评标准.docVIP

工作质量指标及考评标准 考评项目 考评内容 标准分 考评标准 规 划 统 计 工 作 （16分） 准确及时上报计划生育报告单，育龄妇女卡片填写规 范整齐，无漏项、无逻辑错误，及时登记信息变更记录本。 育龄妇女建卡率100%，符合率达98%。（以辖区户籍 育龄妇女数为准），各项内容与全员系统相符。育龄妇卡片管理规范，填写整齐无漏项，及时入机、更改各项内容。 4分 内容填写不规范或出现漏项分别减0.5分；建卡率、符合率不符合标准的减0.5分；育龄妇女卡片填写不规范的减0.5分。 计生专干要及时、准确搜集和上报有关信息和数据， 基础资料规范、有存档。 全员人口信息系统数据覆盖率、准确率、完整率、逻 辑关系准确率各达到95%以上。 各类报表及时、准确，无瞒报、漏报。 4分 原始数据信息、数据有误差的减1分，基础资料欠规范的减0.5分；出现一例瞒报、漏报减1分。 人在户不在的育龄妇女现居住地信息登记率85%以 上；逻辑关系和统计信息准确。 计算机使用做到专人专机，保证网络安全及各项数据 信息及时接收、发送，否则后果自负。 4分 主、次要信息未达标的减1分；未做到专人、专机减1分，人为造成数据丢失或不能及时做数据交换减1分。 计生专干按时参加每月的计生例会。（每月17日） 2分 少参加一次例会减1分。 按要求参加市、区、街道组织的业务知识培训，及按 时完成上级安排的各项调查任务，做到数据准确。 10、认真完成出生人口预测。 2分 培训少一次减0.5分；未完成出生人口预测减0.5分。 考评项目 考评内容 标准分 考评标准 流 动 人 口 管 理 工 作 （8分） 日常管理工作1、日常报表及时准确，并备份存档及各种基础资料存档要规范。 2、流动育龄妇女卡片使用统一、完整、规范，信息变更及时。 3、每季度至少上报一篇流动人口信息及相关照片。 2分 日常报表迟报、错报减0.2分；各种基础资料不规范减0.2分；育龄妇女卡片不规范的减0.2分；少一篇信息扣0.25分。 日常服务工作： 1、三种责任书落实使用到位，签订率达到95%，加大对流动人口法律法规的宣传。按规定为流动人口开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》、生育保险及非生育保险专用。按时完成各项临时统计工作，资料备份存档。 2、做好查验《流动人口婚育证明》 工作，验证率达到95%； 3、做好孕检工作，免费技术服务率达到70%，并保留好孕检报告单存根。 3分 三种责任书签订未达到95%减0.5分；验证率未达标减0.5分。 全员信息平台工作：1、流动人口登记建档准确及时，入机率达到95%，个案信息准确率达到80%；2、出生监测覆盖率达到95%，核实率达到100%，并及时将流动人口及出生信息录入全员人口信息平台 3分 建档率、入机率、覆盖率不符合标准的减0.5分 信息平台使用及时到位，接收及反馈信息不及时减1分：建档率未达标减0.5分：出核实不到位，反馈不及时，录入平台不及时减1分。 考评项目 考评内容 标准分 考评标准 政 策 法 规 工 作 （16分） 1、依法推进计划生育居民自治，各社区建有政务公开栏，按照规定公开。 2、（居）民自治章程要有独生子女家庭奖励、优先优惠等相关内容。 5分 每少一项减0.5分 3、按政策规定发放独生子女父母各项奖励费，认真核实，准确无误，建立发放花名册，须本人签字。 3分 未达标一项减0.5分。 4、政策把握严格准确，认真办理《生育服务证》、《独生子女父母光荣证》及随父入户、迁移手续，存档资料要齐全。再生育审批上报材料齐全。 6分 存档资料不齐全，每漏一项减0.5分；出现错漏每项减0.5分。 6、特扶、残扶当年按照资格确认标准和工作程序准确登记、申报、及时上报，无错漏情况，存档材料要齐全。 2分 未达标一项减0.5分。 考评项目 考评内容 标准分 考评标准 药 具 管 理 及 计 划 生 育 技 术 服 务 工 作 （16分） 1、有兼职的药具发放员，有药具发放制度、药具保管制度，领取记录和发放登记齐全。辖区安装自助机的各社区要确保自助机上线率达到100%。 2、各发放点有免费发放牌和紧急避孕需求电话牌，并安装在外部醒目处。有标准药具展示柜（药品三种以上，无过期药）；自取架摆放醒目位置，按时配装，随取随有。 4分 每少一项或不达标减0.5分。 3、重点人按月有随访登记；严禁本市免费发放药具流入市场，配合药监局加强市场监管。 3分 未达标一项减0.5分。 4、避孕方法知情选择率、药具发放及时率、随访服务率均达100%。 5、已婚育龄妇女按月度随访，并有规范的随访记录，重点人有情况及时随访有登记：每季度上报药具信息一篇。 2分 每少一项或不达标减0.5分，随访