广陵居民区党总支班子及个人四风查摆问题明细.docVIP

广陵居民区党总支班子及个人“四风”查摆问题明细 姓名 形式主义 官僚主义 享乐主义 奢靡之风 产生的原因 整改方向 班 子 1、部分党员政治观点淡薄，没有起到先锋模范作用，做事情和做工作只限于表面，有些党员干部在执行政府政策时大打折扣； 2、做一些无用的面子工程，给领导看； 3、对居委会工作监督不力，没按规定将村组资金交镇双代管中心，不能定期公布财务情况。 1、班子成员平时很少入户了解民情，宣传党的方针政策，使广大居民不能及时了解有关政策； 2、下去做工作时不注意听取群众的意见，我行我素，出了问题一味责怪群众觉悟不高，有的干部做群众工作方法粗暴简单，经常用压服代替说服。 部分党员干部对吃苦在前、享乐在后的思想有所变化，存在乐于现状、不求上进的思想。 勤俭节约意识有所淡薄，来人招待不按规定，超标准接待，有的不请示，违规接待。 1、政治理论学习不够，党员学习的主动性积极性不够，党总支组织召开组织生活会少，平时学习主要靠看看电视了解一下国家大事和方针政策，其他基本不学习。 2、宗旨意识有所淡化，全心全意为人民服务的观点在心里不牢靠，想问题、办事情不从群众利益出发，与老百姓的关系越来越远。 1、党总支将定期召开组织生活会，加强党员思想政治素质教育，提高党的思想政治觉悟，从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。 2、树立“以民为本”的思想，切实加强全心全意为人民服务的思想观点，加强与群众的沟通，了解群众所需，切切实实为群众排忧解难。 3、自觉遵守中央八项规定，发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，增强勤俭节约的意识。 肖爱东 1、工作态度不够端正，在落实上级文件精神时重形式轻效果，有时存在敷衍了事，得过且过的侥幸心理，在群众路线教育时间活动的第一环节中，考虑的表面现象多，对活动的实际效果考虑不够深入。 2、对理论学习的工作经验学习不够，学习时间少，学习意识不强，对党的路线、方针、政策及文件精神的学习不够，领悟不深，不能充分把上级精神贯彻到农村工作中。平时不能向老干部、老党员学习，导致致富方法欠缺，矛盾纠纷调处的工作经验还不够。 1、有时摆官架子。平时不深入群众，对居民的冷暖关心不够，对居委会的低保户、五保户、贫困家庭、特困残疾等群体了解不够，关心不到位。 2、对党员和两委班子成员要求不严，怕得罪人，有老好人思想，有时怕在选举中出现问题就不敢去批评犯错的党员和干部，导致有些工作不力。 1、存在工作多、很辛苦、该歇歇的想法，缺乏强烈的事业心和责任感。 2、有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神的现象，对居委会的具体工作和发展存在求稳不求进的思想。 1、艰苦奋斗精神弱化，怕吃苦； 2、勤俭节约意识不强； 1、个人党性修养锻炼不够； 2,、个人政治素养不高； 3、对群众的感情不深厚； 1、密切联系群众，牢固树立服务意识； 2、加强理论学习，增强党性修养； 3、埋头苦干实干，造福一方百姓； 成祝安 1、学习应付走形式。学习缺少主动性，走走过场，没有给自己制定相应的学习计划，在学习上始终是被动的，没有真学实学。事后不巩固，往往是一学就忘；有时学习中途离开，认为年龄大了，学不学无所谓。 2、布置工作走形式。好多时候都是按上面的会议精神和文件要求，以会议贯彻会议，以文件布置工作，有“上行下效”的不良现象，不切合实际的工作很多，导致干群关系紧张，没有很好地把上级党委政府的精神吃透。 1、联系群众不多。在工作过程中，更多时候侧重听少数人的反映，而对部分群众的生活、情感、个人困难关注、了解的不多。 2、工作飘浮不实。更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，不深入跟踪工作过程，对工作过程中遇到的人和事了解、掌握不多，导致工作措施不多。 3、听不进别人的建议。安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理考虑不周全，片面听取老党员、中心户长、居民代表的意见，很少深入调查，听不进普通群众的意见和建议。 1、工作疲沓，安于现状。认为自己工龄长了，可以让年轻人干了，自己可以歇一歇了。缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，等待观望多了。 2、公务开支把关不严，老好人思想，得过且过，不想得罪人，自己对自己的要求也不严，有时能乘车外出办事的，总要安排专车；有时在办公室，一个人也开空调享受。 1、公务接待有时超标，总认为要把客人陪好，才能对集体有利，造成了集体经费的开支大。 2、有时存在