XX县2017年民营医疗机构管理工作考核办法.docVIP

XX县2017年 民营医疗机构管理工作 考 核 办 法 　　为认真贯彻落实全县卫生、计生工作会议精神和上级有关政府《关于促进民营医疗机构加快发展的意见》，切实加强民营医疗机构监督管理，采取切实有效措施，促进我县民营医疗机构健康发展，现就加强民营医疗机构管理考核工作提出如下办法： 　　一、考核对象 　　门诊部以上民营医疗机构。 　　二、考核项目 　　分否决指标和工作指标两部分。 　　（一）否决指标：此部分共有6项指标，包括依法执业、医疗安全、诚信执业、行风建设、重大事件、指令性任务； 　　（二）工作指标：实行100 分制考评，其中：机构建设（20分）人员配备（20分）、业务管理（60分）。 　　三、考核计分办法 　　（一）各医疗机构考核得分满分为100分，考核项目缺项按照百分比例计分；否决指标有一项不符合要求，即当年单位不得参加任何评优。同时每项在业务考核项目指标总分中倒扣2-5分。 　　（二）被考核单位当年获得市级以上党委、政府工作先进荣誉的（以文件、证书为准）、列入市级以上试点的以及市级以上部门在当地召开现场会的，酌情给予加分。 　　（三）各单位配合做好患者满意度第三方测评工作，测评结果不达标的，每下降5个百分点扣1分；因优质服务被上级部门书面表扬的，加2分。 　　四、考核程序 　　（一）自查总结。各被考核单位应对当年各项工作目标完成情况进行自查总结、打分，同时将自查得分及说明材