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企业安全生产培训 安全生产是国民经济和社会发展的前提与保障，是企业得以生存和发展的先决条件，也是人类社会永恒的主题。 安全生产事关人民群众的生命财产安全和社会稳定的大局。搞好安全生产，实现安全发展，是我们共同的任务。 人与自然的和谐就是生产发展、生活富裕、生命安全、生态良好。人要适应自然环境，遵循自然规律，这样就会得到自然界的有利回报，反之抗拒规律，破坏规律，就要受到自然界的惩罚，甚至让人付出生命的代价。经济的持续快速发展，绝不能以高发的生产事故和人的生命为代价。   目前企业员工的安全意识淡薄，自我保护意识不强，违规操作、违章作业、违反劳动纪律现象时有发生，造成很多员工往往既是事故的肇事者，也是事故的受害者。 如何尽快提高员工的安全生产意识、安全操作技能和对事故的自我防护能力，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害”，组织员工进行三级安全教育。通过学习，不断增强安全生产知识，通过安全生产技术水平，自觉履行安全生产义务，确保生命财产安全，减少职业病危害。 如何提高员工安全意识 通过无数安全事故剖析，发生事故的原因基本上有以下三个方面造成： 一是人为的前期管理不善， 二是设备存在隐患没有及时发现和排除， 三是人在生产时，思想上麻痹大意或技术不熟练。 第一、要加强安全生产的宣传教育力度。要大力开展安全生产法律法规的宣传教育，创造“安全生产，以人为本”安全文化氛围，把安全提高到一个全新的高度，通过会议、知识竞赛等各种形式学习法律法规，通过张贴安全宣传画、标语，使全体员工能够认识到现在各级对安全的重视程度，要使大家认识到，现在的安全生产，已经提升到法律的高度，违反安全生产规章制度和操作规程，就是违法行为。 要对全体员工普及安全知识。当职工对安全的重要性认识后，要向员工灌输一些最基本的安全知识。采取张贴安全标语、开办安全讲座、宣传画等简单的方式向员工传授一些安全常识：如安全生产“三不伤害”、“四不放过”等以及员工平时怎样提高自我保护等，把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们，容易被广大员工理解和接受，对提高安全意识有很好的作用。 要加强员工责任意识教育。作为单位各级主管要履行本部门安全生产第一责任人职责，克服形式主义、好人主义、官僚主义、对安全生产工作要敢管，不怕得罪人，要经常深入基层，加强安全生产督查和检查，真正使安全生产工作严格起来，落实下去。从员工层面上要严格地按照规章制度去办事、去操作，如果按自己的经验去办事，有可能操作了99次不出问题，但是第100次出问题了，另外作为员工要有较强的职业责任感，近几年，企业一直在加大安全生产的投入，但是设想，再先进的设备如果岗位责任制没落到实处，等于是摆设,还是不能很好地解决安全问题。 第二、建立一套严明的安全生产管理制度。用安全生产管理制度制约员工在一切生产活动中的行为，增强员工自我保护意识，加强员工的事业心、责任心和上进心教育。这样员工的安全生产意识就会逐步提高。 一是要建立严明的安全生产责任制，把安全生产工作责任到人，单位的主要领导要担负第一责任者的重任，充分理解“责任重于泰山”的内涵。自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，始终如一地遵守国家的法律法规，无论在顺境还是逆境的情况下，都要保持清醒的头脑，始终把安全生产放在第一位。 二是要建立起一套操作性较强的安全生产操作规程。各个部门要制定《设备安全操作规程》，要有机械设备操作规程等，这些规程、规定及规章制度，对员工所要掌握的一些必要的安全常识、安全规定作了严格的界定，特别是那些使用了“严禁”、“必须”、“不得”等强制性词语的条文，我们员工都要认真地理解和掌握，在工作时，严格按照规程所要求的去做，来不得半点马虎。 三要有一套强有力的安全奖罚制度。虽然有了安全生产责任制度和安全操作规程，但如果不去落实那一切制度都会成为摆设，发挥不了作用，所以要加强安全生产的奖罚力度，把安全生产与直接经济利益挂钩，促使员工在平时的工作中遵守操作规程。 第三、培养职工的安全生产超前意识。 　　 “安全第一，预防为主、综合治理”是安全生产工作的指导方针。“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位， “预防为主”强调了抓安全工作中要预先发现事故隐患，采取相应的防范措施，把事故消除在萌芽状态，“综合治理”就是全方位排查事故隐患，以安全为中心进行整治。 一、安全知识 什么是安全： 《现代汉语词典》解释，没有危险：不受 威胁：不出事故。 《辞海》解释，平安无损害，不受危险或伤害威胁的，提供保护免受危险或损害的，保障平安或不出事故的。