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京颐HRP+ 开创移动互联时代 京颐股份 钟翠林 2015年10月17日 何为HRP ？ • HRP (Hospital Resource Planning医院资源计划) ，是引入ERP的成功管 理思想和理念，融合医院现代化管理思想和流程，整合医院已有各种 资源，对医院的人、财、物进行综合资源管理，为医院科学管理提供 全面的统计分析及一体化数据服务，目标是为医院创建一个支撑医院 整体运营管理的数据同源、互联互通、信息共享、统一高效的柔性可 拓展平台。 链财 人 一务 体供 财 物 HIS 化应 物 财 人 1 HRP发展历程 2 HRP不同对象的诉求 监管者 ：指导医院体制改革，实现医院运营监管 管理者 ：实现医院运营数据监控，提高精细化管理 使用者 ：方便用户使用，提高工作效率 3 管理信息系统本质 数据 信息 知识 ——引用 郭宁 郑小玲 人民邮电出版社 《管理信息系统》 4 扒一扒医院运营领域的数据输入 人事专 人员信息 员 人 薪酬专 员 考勤信息 收费处 HIS 收入 输 财 出纳 报账 入 申领部 领用数据 门 物 管理员 基础数据 5 京颐HRP之数据输入解决方案 众筹模式 整合模式 智能模式 6 众筹模式 •改变以往单人录