企业党组建设经验交流.docVIP

企业党组建设经验交流 当今社会，知识更新的速度加快、科技进步日新月异，学习比以往任何时候都更加重要、更加迫切。学习型党组织建设是党中央提出的一项重大战略任务，也是新形势下保持和发展党的先进性，提高党的执政能力的重大举措，更是当前企业加强党组织建设，推动转型跨越发展面临的重大课题。笔者结合企业实际，从建立优良的学习环境，搭建多元的学习平台入手，深入探讨企业推进学习型党组织建设的方法和渠道，为激发党员干部的创造力，增强企业党组织号召力，开创企业学习型党组织建设的新局面探索新路。 一、围绕中心，把握重点，构建企业学习型党组织建设新格局 将“加速企业发展，成果普惠于民”作为建设学习型党组织的价值取向。员工是推动企业发展的主体力量，企业快速发展为员工成长进步提供舞台。实现企业与员工的双元双成、共同发展是深入实践科学发展观的充分体现，是企业创建学习型党组织的目标追求。实际工作中，我们不断强化党政领导、党员干部逆水行舟，不进则退的竞争意识，不断增强党员干部抢抓机遇，乘势而上的发展意识，凝聚“学习速度大于变化速度”的共识，贯彻落实发展战略与惠民工程同步规划、同步实施、同步监督的举措，力争实现企业经营效益与员工收入水平同步增长。 把“强化组织功效，解决实际问题”作为建设学习型党组织的核心内容。学习型党组织创建的着力点在于发挥组织优势，强化组织功能，彰显卓越作为；生命力在于解决实际问题