IBM的四層次e-learning學習計劃.docVIP

IBM的四層次e-learning學習計劃 IB的四層次e-learning學習計劃 　　IB既是e-learning的提供商,同時也是e-learning的用戶。它在Dnairplae中所做的投資得到了很大的回報,員工通過e-learning培訓，節省的培訓資金以億美金計算。 　　據介紹，IB每位員工在年初時都要提出個人發展計劃，根據這個計劃可以參加相應的培訓，比如某員工對軟感興趣，希望學習這方面的知識，只要輕點鼠標進入IB全球性學習界面，就可以輕輕松松隨時隨地學習想要的知識。如果有些課程是必須學的，也別想偷懶，因為整個系統可以隨時監控你的學習狀況，包括什麼時間學習的、學習頻率、成績記錄，都會有翔實的記錄，不給懶惰者任何機會。據內部人士透露，IB目前大約有30萬人通過IB全球性大學進行在線培訓與學習。每個工作日，IB企業內部網主頁的訪問次數都超過6萬次，並且大約有7%的全球範圍內的IB員工都使用即時信息，每天生成的信息就超過20萬條。 　　IB經理多是出了名的。對于擁有3萬多名經理的IB龐大的公司系統而言，e-learning是管理培訓計劃中必不可少的。所有的一線經理必須參加一項分為四個層次的戰略培訓。這項培訓的前六個月幾乎全部是通過在線完成的。而采用原有培訓方式，很難使3萬名經理這麼長的時間在外地接受培訓。IB全球管理發展經理NanLeis說，“通過e-learn