- 4
- 0
- 约5.67千字
- 约 6页
- 2017-10-18 发布于江苏
- 举报
如何备好课供参习
如何备好课
一、什么叫备课:
在新课程背景下,用系统方法把各种教学资源有机地组织起来,对教学过程中相互联系的各个部分的安排作出整体计划,建立一个分析和研究的方法,制订解决问题的步骤,对预期结果进行分析,这一过程就是备课。实际上,所谓备课,也就是为了达到教学目标,对教什么、怎样教以及教出什么效果所进行的设计。
理解备课的含义,要注意以下要点:
(1)备课的目的是要促进学生产生预期的变化:教学的目标应体现为学生的发展而不是教师做了什么。
(2)备课的重点是要对资源和程序做出有利于学生学习的安排。
(3)备课的操作是“设置教学事件”,以唤起、维持和推动学生学习。
(4)备课的成果是制订符合学生实际的处方,有效解决教与学中的问题。
二、教学设计的特点
教学设计从“教什么”入手,对学习需要、学习内容、学习者进行分析,然后从“怎么教”入手,确定具体的教学目标,制订行之有效的教学策略,选用恰当、经济实用的媒体,具体、直观地表达教学过程各要素之间的关系,对教学绩效做出评价,根据反馈信息调空教学设计各个环节,以确保教学和学习获得成功。
总之,一是着眼整体、纵观全局、也就是说,教师在安排每一个教学活动时,胸中有全局,兼顾各方面,而不是片面强调和突出某一点:二是循序操作,精细落实,这表明教学的效果来自于环环相扣、扎实有效、连贯一致的教学促进行为。
三、教学设计的步骤
著名教学与培训专家马杰曾经表达过对教学设计的一个思想,既主要回答三个问题:
(1)你想到哪里去?—确立目标。
(2)你怎样到那里?—导向目标。
(3)你是否到了那里?—评价目标。
教学设计大体分为三个阶段。
第一个阶段是教学设计的分析阶段。在这个阶段中,设计者要对学习背景、学习需求、学习任务、学习者进行分析和把握。
第二个阶段是教学设计的决策和生成阶段。这个阶段要求设计者对教学目标、教学策略、教学信息资源、教学传媒以及设计的方式方法做出选择和决定,并且创造性地设计出产品,同时考察其可行性。
第三个阶段是教学设计的评价阶段,即对整个设计方案进行评价与修订。
四、课程改革 催生备课新理念
1、备课要体现“为了每一位学生的发展”的理念
新一轮基础教育课程改革把“学生发展”作为基本的课程理念,“学生的发展”既指全体学生的发展,也指全面和谐的发展、终身持续的发展、活拨主动的发展和个性特长的发展。教师的课堂设计应体现这一思想,为每位学生的发展创造合适的“学习的条件”。要尊重学生的独特差异,在课堂教学设计中,要保留一定的时间和机会让学生捕捉、表达自己的感受和体会,为不同学生提供合适的
学习时间和支持。在设计教学过程中,不但要针对不同学习内容设计不同的学习方式、活动方式,还要在同一学习任务中考虑到学生学习方式的差异,让不同的学生有不同的尝试机会。
2、要灵活地、有所侧重地提出发展的要求
“三维目标”的每一个方面都有确定的含义和具体要求,因此应当在教学活动中全面落实。但是,是不是在每节课或每一个知识单元里都要同时抓这三方面目标,花费同样多的力气呢?这就要对课程内容进行具体分析了。有的课程内容宜于通过“亲历过程”获得方法的启示,就可以突出“过程与方法”的重点:有的内容具有强烈的情感态度倾向,蕴涵丰富的思想道德因素,就应特别着重进行“情感态度价值观”的教育:如果课程内容是一些“中性”的材料,那也用不着强行附加什么“意义”或硬贴上什么思想的标签。总之,应当在“全面达成”目标的策略思想指导下,着眼于整体的课程内容和长期的学习活动,有计划、有重点地分析具体内容的特点,突出重点,兼顾其他,讲求实效。
还应当看到:“三维目标”的达成在时间上不可能是“共时”的。一般来说,“知识与技能”目标往往可以在相对较短时间内实现,“过程与方法”和智能以及“学会学习”方面的目标则需要较长时间的“习得”和“转化”,“情感态度和价值观”等目标则可能要经过更长时间的熏陶、涵育和积淀等潜移默化的过程才能达到。注意到这一点,我们就会既有长时间的“全面计划”,又有当下的重点要求,使学生实实在在地得到发展。
3、备课要体现预设与生成相统一的理念
在备课时,教师要把握预设与生成的内在的联系。所谓预设,就是根据教育目标和学生的兴趣、学习需要以及已有的知识经验,以多种形式有目的、有计划地设计教育活动。所谓“生成”是指师生依据学生的兴趣、经验和需要、在于环境交互作用中进行有效的动态性调整,以引导学生生动、活泼、主动地进行新知识的探究活动。在生成中,关注、支持、引发学生的主动探究和交往的欲望,满足他们自主活动、自发学习的需要。
4、备课要体现尊重差异性的理念
在备课时只有正视学生的个性差异,把他当成一种资源去开发和利用,充分发挥每位学生的潜能,让所有的学生都积极主动参与学习探索活动,各尽其长,各有所得,不同程度地提高他们的综合能力,这才是真正落实新
您可能关注的文档
最近下载
- 市场部门市场营销专员工作手册(标准版).doc VIP
- 2025新课标义务教育数学(2022年版)课程标准试题库(含答案).docx VIP
- 电力工程专业设计工日定额-送电工程750kV部分.doc VIP
- 基于K-means和主成分分析的京张体育文化旅游带冰雪运动旅游市场研究.pdf VIP
- 电力工程设计收工日定额2012-3-28.doc VIP
- 人教版七年级下册英语全册教学设计(配2025年春新版教材).docx
- 电力工程专业设计工日定额-送电工程±500kV(直流)部分.doc VIP
- 2021春人教版九年级数学下册 第29章 全章教案.doc VIP
- 2025年湖北专升本武汉文理学院《动画概论》考试及答案.docx VIP
- 医院门诊服务优化与创新体系构建ppt课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)