干部三化机制调查汇报.docVIP

干部三化机制调查汇报 新一届村“两委”换届结束后，省市及时转移基层党建工作重点，把联系服务群众、做好群众工作作为基层党组织核心任务和基层干部的基本职责，建立健全“三化”机制，着力提升基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的能力。 一、构建“立体化”服务体系，形成服务群众工作合力。结合深化实施为民服务代理制，形成以市为民服务中心为龙头、镇为民服务代理室为主体、村为民服务代理点为补充的三级服务网络体系。一是健全市级为民服务中心。在不增机构、不增编制的前提下，整合市直部门现有行政资源，成立市为民服务中心，所有行政许可部门全部进驻服务中心并开设服务窗口，集中办理市级行政许可和公共服务事项，实行“一站式办公、一条龙服务、一次性收费”，并将为民服务领域向生产、流通、科技等公共服务延伸，进一步丰富为民服务的内涵。目前，全市共有30个部门、280个许可服务事项、100个收费项目进驻中心服务，把全市1200多名干部推向了为民服务的“第一线”。二是健全镇级为民服务机构。引导乡镇政府由“管理型”向“服务型”职能转变的需要，重新划分工作布局，在成立镇便民服务中心的基础上，成立了镇社会稳定工作中心、镇村建设与文化服务中心、镇投资服务中心、镇计划生育服务中心、镇经管与农业服务中心等服务工作机构，根据镇机关干部所学专业和个人特长，合理安排工作岗位，明确服务职责，为群众代办所有许可事项以及提