幼儿园员工薪酬.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT - 1 - 幼儿园员工薪酬 　　1、如何发放1.1 每月 10 日到 15 日发放上月工资。 　　1.2 如遇困难不能及时发放，应提前向员工说明，并明确发放日期。 　　2、发放标准（一）每个人的工资由三部分构成：底薪工资、提成工资、奖金。 　　1、底薪工资根据岗位和学历在入职时确定，岗位和学历不变基本工资原则不变； 2、提成工资由园务会根据业务发展决定； 3、奖金根据业务量的基础上提取10%。 　　（二）新进员工分为社会招聘、学校招聘和定向培养三个部分1、社会招聘须要经过 3 个月试用，试用期给固定工资，转正写申请后核定底薪，提成绩效工资，奖金，特殊人才可以特殊约定； 2、学校招聘要经过培训、试用、转正三个阶段（期间给固定工资），转正后确定底薪工资，绩效奖金等。； 3、定向培养分为实习、授课、岗前培训、转正四个阶段（期间给生活补贴），转正之后一个月核定底薪工资绩效奖金； 3、怎能加薪（一）条件1、升职可以获得底薪工资的提高； 2、本职工作表现优秀可以获得工龄工资的提升； 3、进修获得学历和学位提升，可以获得底薪工资提升； 4、为单位作出重大贡献，可以获得工龄提升。 　　（二）加薪周期1、每年有一次加薪机会； 2、连续两年不能获得加薪建议辞职。