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机关单位作风治理发言参考 发展所需，同志们开展机关作风集中整顿。干部所盼，民心所向，重在坚持不懈，贵在真抓实干。各部门、各单位要坚决按照市委、市政府的统一部署和要求，坚定信心，积极行动，努力把机关作风建设提高到一个新的水平，以优良的作风引领广大群众迎难而上，锐意进取，推动平凉各项事业又好又快发展 主要任务是认真贯彻落实全市领导干部会议关于“下大气力改进工作作风”部署和要求，市委、市政府决定召开这次市级机关单位干部作风集中整顿活动动员大会。深入分析当前市级机关单位干部职工在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在突出问题，动员各部门、各单位干部职工统一思想，提高认识，迅速行动，扎实有效开展作风集中整顿活动，切实转变工作作风，提高工作效能，建立一支高素质的干部队伍，为推进“六个集中突破”促进全市经济平稳较快增长和社会和谐稳定提供坚强保证。 高书记宣读了平凉市市级机关单位干部作风集中整顿活动实施方案》张书记作了一个有高度、有深度、有力度的动员讲话。这两份文件，刚才。全面分析市级机关单位作风建设现状，深入讨论，多次修改，认真研究的基础上产生的会前征求了市委各常委的意见，市委马书记、市政府陈市长还对《方案》亲自进行了审定。方案》从指导思想、对象范围、原则要求、任务目标、方法步骤、保障措施等方面，对这次集中整顿活动作出了全面安排，特别是一针见血的指出了整顿活动要解决的八个突出问题，明确提出了要达到五个目标。张书记在动员讲话中，从思想认识、关键环节、重点措施三个方面，深刻阐述了开展机关作风整顿的重要性和必要性，增强了大家的危机意识和忧患意识，坚定了加强作风建设的决心和信心。特别是突出“一个主题”把握“五个关键环节”处理好“三个关系”要求，为开展好这次机关作风集中整顿指明了方向，找准了突破口。张书记的重要讲话和《实施方案》针对性、目的性、操作性很强，这次集中整顿活动的指导性文件。下面，就贯彻落实这次会议精神，确保集中整顿活动取得实效，再强调几点： 必须解决好认识和态度的问题。对这次作风整顿怎么对待？有没有一个清醒的认识、积极的态度？活动能否取得成效的前提 第一。也是检验同志们政治上是否成熟，否与市委、市政府保持高度一致的重要标尺。事要人干，工作要靠过硬的作风去落实。目前，平凉已进入机遇增多、发展加快的重要战略机遇期，这样一个关键时期，如果没有一支素质过硬、作风优良的干部队伍，就可能错失发展良机，就是对历史的不负责任、对人民的不负责任。磨刀不误砍柴工”开展这次作风集中整顿，就是要围绕促进发展，集中解决市级机关干部在作风方面不适应形势变化、不适应发展要求、不符合群众意愿的突出问题，为加快发展注入新的动力。因此，以怎样的姿态参与和开展这项活动，既是一个思想认识问题，也是一个政治素质和政治态度问题。如果对这次集中整顿活动简单化、一般化的对待，就是政治上不成熟的表现，也是不称职、不作为的表现。领导小组分析，这次作风整顿中，有的部门可能有这么几种错误思想：一是态度不积极，工作不主动，消极应付的思想；二是观风向、试软硬，左顾右盼，等待观望的思想；三是图形式、走过场、装门面，支应差事的思想；四是搔皮抹面，只涉及表面现象，不触及深层次问题，侥幸过关的思想等等。今天，给大家讲清楚，有这样那样想法的同志，趁早打消这些念头，如果在整顿活动中听到与市委市政府要求相背离的说法，活动中出现这样那样人为的梗阻，遇到与今天会议要求不相符的人和事，领导小组要抓几个典型，公开曝光，严肃处理。 必须解决好班子和班长的问题。其身正 第二。不令而行，其身不正，虽令不从”领导干部是一个单位的带头人，一言一行直接影响着干部职工的一举一动。这次作风集中整顿，一个重要的原则就是突出领导机关、领导班子和领导干部这个重点。各级领导班子既是各项事业的领导核心，也是作风建设的核心。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”市级机关中，局级领导班子包括科一级中层干部的作用显得尤为重要。这次作风集中整顿，领导班子和领导干部是不是带头发现问题、查找问题、整改问题，对整个作风整顿起着导向性、决定性的作用。过去我搞的各类活动，实际操作中，往往把重点放在中层和普通干部职工身上，轰轰烈烈但效果不佳，问题的核心是有的领导只当裁判员，不当运动员，置身事外。这次集中整顿，必须切实纠正这一漂浮作风，坚持抓作风首先抓干部，抓整顿关键抓班子，真正把领导班子和领导干部摆进去，带头改进作风，带头解决问题，带头接受监督，为干部职工做出表率。对层层向下布置任务，对下查找问题，自己轻描淡写的领导班子和领导干部，要列为重点对象，加大组织指导和督促检查力度，务求在领导层见到实效。 必须解决好职务和职责的问题。市级机关担负着服务县区、服务基层、指导工作、推动发展的重要职责 第三。市级机关作风如何，对全市作风建设