浅论我参与起草《教育体制改革的决定》.docVIP

浅论我参与起草《教育体制改革的决定》.doc

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  浅论我参与起草《教育体制改革的决定》 我参与起草《教育体制改革的决定》论文导读:本论文是一篇关于我参与起草《教育体制改革的决定》的优秀论文范文,对正在写有关于理由论文的写有一定的参考和指导作用,985年月至5月,我参加了《 中央关于教育体制改革的决定》的起草工作。这个文件的起草始于984年0月。现将在中央直接领导下文件起草的全过程,及我所知道的有关情况,特别是中央领导同志的主要意见,如实介绍如下。  弊端在哪里?改革改什么  984年0月20日十二届三中全会通过《 中央关于经济体制改革的决定》后,科技体制 1985年1月至5月,我参加了《 中央关于教育体制改革的决定》的起草工作。这个文件的起草始于1984年10月。现将在中央直接领导下文件起草的全过程,及我所知道的有关情况,特别是中央领导同志的主要意见,如实介绍如下。   弊端在哪里?改革改什么   1984年10月20日十二届三中全会通过《 中央关于经济体制改革的决定》后,科技体制改革、教育体制改革提上日程。10月29日,中央书记处开会讨论决定成立领导小组,由 、 主持,日常工作由万里领导。万里在会上提出让胡启立负责。领导小组下设两个工作班子,分别由教育部和国家科委主要负责人牵头,尽快提出关于科技体制和教育体制改革的初步方案。   11月14日,中央书记处开会,听取教育部部长何东昌关于教育改革提纲的汇报,并进行了讨论。   当汇报到现在社会上普遍轻视职业技术教育时,万里说:就是学而优则仕的观念,学是为了做官。从现代化的观点、发展商品经济观点来看,教育存在的理由可大了。   当汇报到高等学校部门所有制的弊端时,万里说:部门所有制的弊端还没有说够。现在科学技术的发展趋势是越来越综合,有许多边缘学科,因而越来越需要知识面宽的人。可是我们的高等学校专业越分越细,走的是相反的道路。这是一个非常大的弊端。部门所有制,人才部门所有,也是一种封建割据,培养的人知识面小而窄。   当汇报到现在大学毕业生是“统购包销”,对学校没有压力时,万里说:学校没有压力,更主要的是学生没有压力。这是更坏的一个没有压力。学生考上大学就有了铁饭碗,学好学坏一个样。要是有个后门,学习坏的还可能比学习好的分个好工作。应该研究,学生考上大学后,怎样使他们有学习的动力。现在勤奋学习、为国家多做贡献的空气还不浓。   当汇报到今后毕业生分配指令性计划要缩小时,万里说:我们的政策应保证大学生不失业,但在分配上不能保证。有的大学生不好好学习,没有知识,就不能分配,宁可用中专生也不用他。改革能不能大胆一些。可能有人骂娘,说什么社会主义优越性没有了。社会主义培养懒人,那还行?胡启立说:不管好坏都统一分配,待遇一样,这个办法不好。还是要用物质手段和思想工作吸引他去,不要迷信计划分配。   教育理由是个老理由,其弊端到底在哪里,改革到底改什么、怎么改,其目标和策略是什么?它不像经济体制改革那样,已经搞了多年,又开展过许多讨论,并且农村改革已经在实践中获得了成功,教育改革不具备这些有利条件,所以文件起草难度大。   部长的汇报,没有抓住主要矛盾,大家我参与起草《教育体制改革的决定》由.收集,如需论文可联系我们.听了觉得主次不分,眉目不清,相继发表意见,就文件怎么写,写什么,进行了讨论。   胡乔木说:万里同志提出打破部门所有制,非常重要。不下这个决心不行。否则高等学校、中专都不容易发展,就连在职人员的培训也不行,统统分散在各企业、各部门,质量无法保证。打破部门所有制后,钱从哪里来?(万里插话:扣嘛。你不出钱,我不给人。可是教育部要真正成为中华人民共和国的教育部,统筹规划全国的教育事业,不要只是直属高等学校的教育部。不然,部门不放心。总之,要使部门觉得比他自己办大学多出人才,快出人才,出好人才。)胡乔木还就就业后教育、党政干部的理由发表了意见。   胡启立说:究竟教育改革的最迫切的理由是什么?教育体制改革的中心环节究竟在哪里?都要进一步深思一下,也不一定就是一个理由。小平同志提出要尊重知识、尊重人才,教育要“三个面向”,当前最大的弱点在哪里?我觉得可能是职业技术教育。胡启立对看不起职业技术教育,热衷于办大学的现象进行了批评,并就办学规模理由、政府和学校的责任、是否实行校长负责制理由,以及教育改革的策略理由,发表了比较系统的看法,强调文件只能讲基本的思路,具体情况不同,具体办法不能完全一律。   田纪云说:教育改革有三个理由要研究透:一个是高等学校是不是同部门脱钩?这是体制中一个很大的理由。这个理由不解决,教育要适应社会各方面的需要,培养的人要能人尽其才,就很难办到。因此,部门办学的利弊到底是些什么,要研究透。如果说好处就是能解决投资这么一条,那就可以否定它。我们搞经济的人有办法解决。二是职

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