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中国石油大学北京理学院廉政风险防范管理工作流程范本
中国石油大学（北京）
理学院廉政风险防范管理工作流程范本
目 录
1、人才引进流程图 1
2、教师岗位聘任流程图 3
3、教师职称的评定流程图 5
4、教职工年终考核和津贴发放流程图 7
5、经费使用流程图 9
6、本科生转专业流程图 11
7、推荐免试研究生流程图 13
8、研究生复试流程图 15
9、贫困补助评定流程图 17
1、人才引进流程图
1.进人计划忽略了学校
的整体要求或者没有 1.学科负责人根据学科
全面考虑工作实际造 发展规划提出进人计划
成因人设岗
2.提交党政联席会议审议 修订师资计划
否
3. 是否符合学校的编
制和人才标准
是
4.公布进人计划，发布招聘信息
5.通知应聘人员进行面试
2.学术委员会论证程序
不民主，走过场导致引 6.拟聘作学术报告，学术委员会论
进人才不合理
理由充分
7.学术考核通过 本人申诉
否
理由不充分
是
8.是否为教研岗
不引进
否 是
不
9.试讲，教学专家组考核 合
合理 理
否
10. 是否通过教学考核 本人申诉
是
11 结果公示
有
12. 组织专家
12. 是否有异议
讨论是否引进
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