中国石油大学北京理学院廉政风险防范管理工作流程范本.pdfVIP

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2017-10-06 发布于天津
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中国石油大学北京理学院廉政风险防范管理工作流程范本.pdf

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中国石油大学北京理学院廉政风险防范管理工作流程范本

中国石油大学（北京）理学院廉政风险防范管理工作流程范本目录 1、人才引进流程图 1 2、教师岗位聘任流程图 3 3、教师职称的评定流程图 5 4、教职工年终考核和津贴发放流程图 7 5、经费使用流程图 9 6、本科生转专业流程图 11 7、推荐免试研究生流程图 13 8、研究生复试流程图 15 9、贫困补助评定流程图 17 1、人才引进流程图 1.进人计划忽略了学校的整体要求或者没有 1.学科负责人根据学科全面考虑工作实际造发展规划提出进人计划成因人设岗 2.提交党政联席会议审议修订师资计划否 3. 是否符合学校的编制和人才标准是 4.公布进人计划，发布招聘信息 5.通知应聘人员进行面试 2.学术委员会论证程序不民主，走过场导致引 6.拟聘作学术报告，学术委员会论进人才不合理理由充分 7.学术考核通过本人申诉否理由不充分是 8.是否为教研岗不引进否是不 9.试讲，教学专家组考核合合理理否 10. 是否通过教学考核本人申诉是 11 结果公示有 12. 组织专家 12. 是否有异议讨论是否引进