农村深化党员队伍管理工作交流.docVIP

农村深化党员队伍管理工作交流 对参加党组织生活会等活动和学习党的方针政策缺乏热情，三是党员知识层次不一。部分党员文化程度低。导致参加会议、活动积极性不高。四是党员管理措施薄弱。个别党组织自身建设滞后，缺乏号召力，缺乏党员活动平台，对党员管理松懈，甚至存在有些党组织负责人对党员管理“睁一眼闭一眼”影响了农村党组织的战斗力，党员发挥作用难。 直接影响着党在农村广大群众的形象，党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否。关系着农村社会改革、发展和进步。近年来，洞头县东屏镇切实加强农村党员队伍管理，将其作为强化农村基层党建的一项重要工作内容来抓，针对农村党员管理中存在不足，不断探索党员管理的新方法、新举措，党员分层量化积分管理的基础上进行深化，推行党员记分亮化管理，取得了一定的成效，增强了党员的凝聚力、向心力、战斗力。 党员管理应该“何去何从”目前农村党员管理普通面临着“三多四难”即老党员多、外出党员多、流动党员多；人员难组织、时间难统一、活动难开展、作用难发挥的现状。主要表现在一是个别党员党性淡薄。一些农村党员把自己混同于一般群众，面对“三多四难”现实。放松自我教育和自我管理，自我约束能力不强，宗旨意识淡化，老党员忙家务、年轻党员自顾自”有些村党支部要开支部会，会人员少，组织开会难。有些村党支部开展活动找不到人，来来去去都是那几个老党员，活动开展难等。二是农村务工党员较多。大多