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  • 2017-11-20 发布于北京
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医院领导科学发展观心得体会

医院领导科学发展观心得体会 一、医院树立和落实科学发展观,“以人为本”是前提。 医院担负着治病救人、救死扶伤的神圣职责,以人为本、爱岗敬业、全心全意为广大患者服务是我们每一位医务工作者的基本要求,“以人为本”是科学发展的首要内容,把患者满意作为医院发展的根本要求和宗旨。近几年医患矛盾非常突出,一部分是体制上的原因,一部分是医院现阶段不能满足患者的需求所致,如“看病难、看病贵”等问题,要解决这些问题,就要求进一步提高服务态度,强化服务意识,规范服务流程,建立健全相关的规章制度并很好地落实,把优质服务贯穿到每一位患者身上,贯穿于工作的每一个环节,确保全院、全员、全程、全优服务,实实在在地把党和政府对人民群众健康的关爱落实到每位患者身上。同时要进一步改善就医环境、就医条件,使病人能及时方便地得到治疗, 二、牢固树立和落实科学发展观,要有清晰发展思路,有长期的发展规划。 我院正处在建设和发展的关键时期,有许多困难需要克服,有很多不足需要改进,有许多问题需要解决。首先要认清医院的现状和发展的目标,也就是医院的定位很关键,我院定位于百姓医院,发展方向是明确的,这就要求我们有一个长远发展的规划,并进一步地落实,全院上下齐心协力努力去实现它,首先要解决的是人才问题,现医务人员极其短缺,引进人才、培养人才是关键。现阶段引进哪方面人才,就要培养哪方面的专业技术人员,分几个阶段,如何实现它,

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