启蒙实验幼儿园考核制度.docVIP

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  • 2017-11-20 发布于北京
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启蒙实验幼儿园考核制度

启蒙实验幼儿园考核制度   一、考勤部分   1、全体教师每天提前10分钟到校,亲自到办公室签到,不许代签,代签双方各扣10元,不签到按迟到处理。   2、上班不迟到、不早退、不中途离岗, 迟到或早退3次按事假半天论处,迟到5分以上及私自串班,发现一次扣10元。   3、每周外出半小时(不影响上课,午休时间)不记假,其他时间不准外出。外出半小时以上扣半天工资,不请假外出,扣全天工资,影响工作及上级领导发现加倍处罚。   4、请假3天之内,扣当日工资为(月工资divide;30),请假3-5天扣当日工资为(月工资divide;22),请假5天以上扣当日工资为(月工资divide;222)。   5、无大事不随便请假,请假必须经园长亲自批准,且事假必须由本人找好代课人员,如有值班工作也需提前找好代班人员方可准假。凡未请假或擅自离开岗位者按旷工论处,旷工一次扣当日工资3倍(月工资divide;303)。   6、学期初、家长会、学期末及学校大型活动期间不予准假,并按规定参加轮班值岗无故请假, 不到者(特殊情况除外)按旷工论处。   7、当班时间,一律不接待亲友,不接私事电话,不能因私事离开孩子,发现一次扣10元。   8、考勤抽查不在岗,按旷工处理。   9、病事假累计超出5天以上,或出现丢课、外出不请假现象,期末考核一票否决,不能评为优秀。   二、 教育教学部分   1、每周五必须制

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