大学特品教授聘任合同-天津大学人事处.docVIP

类别： 编号： 天 津 大 学 预 聘 教 师 聘 用 合 同 补 充 协 议 天津大学人事处制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》和国家、地方政府有关劳动法律、法规和行政规章及天津大学相关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 本合同作为《天津大学聘用合同书》的附件，与《天津大学聘用合同书》具有同等效力。 第一条 甲乙双方基本情况 1、甲方基本情况 甲方（聘用单位）名称： 天津大学 法定代表人： 职务：： 出生年月： 民族： 学位： 身份证号码： 联系电话： 现住址（通讯地址）： 第二条 合同期限 1、本合同是以完成一定工作任务为期限的聘用合同。为完成甲方 科学研究项目，特招聘乙方为该项目的预聘教师，预聘类别为 类。 2、本合同于 年 月 日生效，至 年 月 日终止）。合同执行期间，若由于项目经费不足等原因致使本合同无法履行或项目工作提前完成，合同自动终止。 第三条 薪酬与福利待遇 元/年（税前），其中包括工资，绩效津贴住房补贴的义务 3、甲方应为乙方提供必要的工作条件，根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。 4、甲方应按照国家和甲方有关规定为乙方提供工资福利待遇、缴纳社会保险和公积金。 第五条 乙方的义务3、乙方应按合同要求认真履行岗位职责，完成合同规定的各项任务，接受甲方的日常管理和考核。 第六条 知识产权 乙方在甲方工作期间所取得的教学、科研等成果包括但不限于发表论文、出版专著、发明创造等均属职务成果，其著作权、专利申请权、专利权归甲方所有，其发表有关论文、著作或申报有关奖项等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，甲方应为第一作者单位）。 乙方在聘用合同终止(解除)后一年内做出的与其在甲方承担的本职工作或在甲方分配的任务有关的发明创造及作品，其所有权属于甲方。 第七条 保密 乙方对在合同期内获知的甲方技术秘密和商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得对外泄露。即使本合同解除或终止后，乙方还应继续承担保密义务。乙方违反此义务，给甲方造成经济和其他方面损失的，乙方应当承担赔偿责任。 第八条 双方约定事项1、乙方在 2、自本合同签字之日起6个月内，如乙方未取得学位、学历证书，本合同自行终止。 3、甲方的各类规章制度通过天津大学办公网站（e.tju.edu.cn）人事网站（hr.tju.edu.cn）进行发布和更新，乙方承诺已知晓和认可现行的规章制度，并保证今后及时阅览，遵守甲方的各类规章制度。 4、乙方确认聘用合同中现住址为乙方有效通信地址，若有变更，乙方应在七个工作日内以书面形式通知甲方。甲方依照该地址送达的文件即为有效送达。 5、乙方辞职的同时若满足博士后出站条件的可申请办理博士后出站，否则按退站处理。辞职的同时需将档案调出，若不及时提供材料并办理档案调出手续，由此造成的直接或间接损失由乙方本人自行承担。 6、若由于无法预见、无法防范的事由导致研究项目被终止、撤销或项目经费来源终止等，视为合同到期，本合同终止。 第九条 其他事项1、甲方在招用乙方时已如实告知乙方的工作内容、工作条件及甲方的规章制度，乙方已知悉并保证遵照执行。乙方保证向甲方提供的应聘材料真实无误，如出现虚假，甲方有权单方解除本合同。 2、本合同的条款如与国家或天津市的有关法律、法规或规定不一致时，按照国家和天津市的有关法律、法规规定执行。 3、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乙方档案存入一份。 甲方 课题组负责人 乙方 （盖章） （签字） （签字） 法定代表人： （签字或盖章） 年 月 日 年 月 日 年 月 日 - 2 -