幕天国际公司人力资源管理系统供参习.docxVIP

摘要传统的办公方式一般要经过人工登记员工信息、制定部门计划、手动录入薪资档案等过程。对于一些日常的工作来说，随着部门数量的增加，员工数量的扩大，对于办公者来说工作量将会越来越大，并且其工作十分烦琐和非常容易出错。人力资源管理系统课题产生的背景是当今办公信息化的趋势，目的是充分利用公司现有的计算机软、硬件和网络资源实现无纸化办公以避免传统工作模式的不足。与传统工作模式相比，网络办公渗入了更多的技术环节，对实现安全性的途径、方法也提出了更高的技术要求。通过Internet来实现网络办公，是现代办公技术的一个具体实现，具有很重要的现实意义。本文的主要工作是针对传统人力资源管理这种现状，提出解决问题的一个可行性方法：采用现代化统一的计算机信息管理系统。实现了各种操作系统的数据集成和信息集成，对人力资源管理中各类信息、资源进行协同集中管理。本系统在设计方面采用B/S模式，同时使用JSP技术进行基本页面的设计与功能实现，后台数据库选用MySQL数据库。实现了让管理更快捷、更准确，而且能有效的降低人力成本，提高企业的管理效率。本文首先进行了系统分析，通过对用户需求的分析,说明了企业人力资源管理管理系统的背景、研究意义、系统功能以及可行性分析。其次进行了概要设计， 设计了系统的功能、数据库分析、数据库概念分析、数据库逻辑结构设计以及数据库物理结构设计。第三部分进行了详细设计，设计了数据库连接模块、