引导员工心态专用课件.pptVIP

引导员工心态 * 培养对企业的自豪感： 舞台可以简陋，演出必须精彩 岗位可以平凡，追求必须崇高 培养归属感 培养认同感 认同企业 人的价值 》 物的价值 共同价值 》个人价值 社会价值 》利润价值 建立正确的价值观 多从积极的角度看问题 积极看待公司 目标，模式，行为规范 了解公司文化 如何适应公司 学会适应和喜欢你的公司 别让薪水束缚 薪水不是唯一的工作回报 一个人的事业一定与工作的积累有关 事业的平台 外资企业的主管身价和成就显赫，但离开这个平台，就不一定能有如此成就。佛塔中的老鼠。 企业成就一个人，但难说一个人成就一个企业 一个人的才能发挥需要一个舞台 发挥的平台 深入学习某个行业的知识 学习如何与人相处 工作经验和技能积累 学习的平台 如何认识与企业的关系？ 有一颗公心 主动分享 主动合作 做人低调 为人大度 成为受欢迎的人 加强沟通 主动帮助和合作 展示能力 让别人信任自己 包容，接纳，开放自我 信任别人 如何才能融入团队 融入团队 加入团队 组建团队 靠团队取胜 没有全才 竞争的趋势 分工越来越细 单打独斗难成气候 如何融入团队？ 面子，老底，风头等 不犯忌讳 主动承担完成任务 主动献计献策 帮助上司实现目标 为上司补足和补台 维护上司权威 让上司了解自己，让上司掌握工作状况 主动接触与沟通 理解的要执行，不理解的就在执行中理解 服从与执行 如何配合上司 与上司同步