张立文男护士职业发展困惑与对策专用课件.pptVIP

内容纲要 一、济医附院男护士职业发展介绍 二、我们的职业困惑 三、倡导应有的对策 四、职业讨论 （一）组织框架 我院现有男护士 名，占全院护理人员的7%。于2011年底在院领导及护理部的组织下成立男护士委员会 。 委员会结构 委员会组织文化建设 （二）委员会工作 （二）委员会工作 组织我们自己的会议——请进来，让我们更有信心。 （二）委员会工作 组织我们自己的会议——请进来，让我们更有信心。 （二）委员会工作 专科护士建设——协助开展呼吸治疗门诊 （二）委员会工作 组织男护士积极参与各项活动展示我们的风采 （二）委员会工作 组织英语学习班 新入职男护士座谈会 参加了雅安地震、H7N9等社会灾难应急预备队 （三）我们的成绩 护理管理 （三）我们的成绩 护理培训师 （三）我们的成绩 专科护士 （三）我们的成果 我们的网站 （三）我们的成果 了解男护士工作中内心深处的真实感受 现实如此残酷 一个护理本科男生给我的来信——肺腑之言 一个男护士的辞职信 张 颖 ,郑蔚颖对35名大专以上学历的在校男护生进行的问卷调查 当前男护士压力过大及职业热情递减的原因有哪些呢？