浅析东至县人民医院“三重一大”事项领导集体决策制度.docVIP

东至县人民医院“三重一大”事项 领导集体决策制度 第一章 总则 第一条 为贯彻落实党的民主集中制原则，规范和监督院党委的决策行为，增强领导集体的团结和廉洁，提高决策的科学性，制定本制度。 第二条 领导集体研究决定重大事项，必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事。 第三条 本制度适用范围：党委及行政领导集体。 第二章 “三重一大”事项范围 第四条 本制度所指三重一大事项为： （一）事关医院全局性、政策性的问题； （二）贯彻落实上级的重要指示，需研究议定贯彻方法的问题； （三）本院领导成员及部门的分工与调整等事项； （四）干部人事管理权限范围内有关人员的招录、推荐、任免、调整、奖惩、返聘等事项，干部的培养、选拔、教育、管理和监督中的重要问题； （五）重大经济开支、大额现金支付，各类工程、采购、物资处理等资金运用项目； （六）涉及职工权益和重大投资项目（如住房、分配、福利、奖惩、基层设施建设等）工作制度和程序的制定与修改； （七）其他需要集体讨论决定的重大事项。 第三章 “三重一大事项”决策制度 第五条 凡研究决定重大事项的会议，须有半数以上党委成员到会方可举行，其中分管此项工作的班子成员必须到会。讨论干部问题时，应有三分之二以上党委成员到会方能举行。 第六条 院党委集体研究决定重大事项，按下述程序执行。 （一）前期调研。“三重一大”事