廉政风险提示制度.docVIP

廉政风险提示制度 廉政风险提示制度 一、 为建立健全岗位廉政勤政风险防控机制，有效防范廉政风险，根据省、市、县有关文件精神，结合实际，制定本制度。　　 二、 廉政风险迹象提示，是通过对系统工作人员廉洁自律尽职履责、工作生活作风等方面可能发生的潜在风险信息进行收集、归纳，向有关单位、岗位或人员予以预警提示，以预先防范方式遏制和减少腐败现象发生的廉政风险防控措施。　　 三、 廉政风险迹象提示按分级分类管理原则进行。局纪检监察对实施预警提示。对个人风险提示，按照干部管理权限和廉政风险信息类型，由相应的单位实施。　　 四、廉政迹象风险信息通过以下途径采集：　　 （一）日常监督检查 （二）政风行风评议问卷调查；　 （三）；其他有关途径。　　　　 五、 有下列情形之一的，应实施廉政风险提示：　　 （一）出现违反《廉政准则》规定迹象的；　　 （二）各类监督检查工作中，发现存在制度机制漏洞或落实环节不力，存在风险隐患的；　　 （三）　　本单位即将或正在实施有关人、财、物等涉及重要事权以及重大履职事项等活动，有必要预先警示的；　　 六、 廉政风险提示，采取制发廉政风险提示书、情况通报、风险警示谈话等方式进行。廉政风险提示的内容主要包括：告知信息来源，潜在的风险问题及产生风险的原因，涉及的单位、岗位或人员，有关法规及制度规定，主要防范措施，提出相关要求等。　　 七、 廉政风险提示按以下程序实施：　　 （一)各职能股室根据获取的廉政风险迹象信息，拟定预警提示意见，包括预警提示对象、内容、方式等，报分管领导批准；　　 （二）领导批准后，由拟定意见的机构实施预警提示； （三）预警提示对象按照预警提示要求，加强风险防范管理。对需要反馈落实情况的，按时限要求及时反馈。　　 （四）实施预警提示的机构根据情况，对预警提示要求落实情况进行必要的跟踪了解或监督检查。　　 （五）各职能股室实施廉政风险预警提示前，应向本纪检监察备案，并在实施提示后将相应情况及资料交本纪检存档。　　 八、 实行责任追究，保障廉政风险提示制度有效落实。有关单位不认真落实廉政风险提示制度或者发现、掌握风险信息，应提示而未及时提示，导致不良后果的，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，追究有关单位及有关领导的责任。提示对象不按规定落实预警提示要求，或不按要求反馈落实情况的，予以批评教育；因不落实风险提示要求，导致风险进一步加剧或产生不良后果的，给予组织处理；情节严重的，按规定追究党政纪律责任。