机关日常管理实施办法1.docVIP

农业园区管委会机关日常管理实施办法 第一章 总则 第一条 为维护机关日常管理秩序，切实转变机关作风，率先贯彻落实好园区绩效考核管理办法，按月通报考勤及干部请销假情况，保证机关各项工作正常开展，真正做好“廉洁、务实、有序、高效”，特制定机关日常管理实施办法。 第二条 机关日常管理办法科室工作实行科长负责制，科长负责本科室所有日常管理工作。 第三条 本办法适用于园区各部门。 第二章 日常管理细则 第四条 考勤管理制度 严格执行《农业园区管委会考勤管理制度》和《农业园区管委会请销假制度》。凡个人全年累积迟到(早退)10次以上、脱岗3次以上、旷工1天以上、事假30天以上、病假50天以上者，年末考核时不参加评先评优。 第五条 机关卫生清洁制度。 机关各部门须在上班前打扫办公环境，每周五下午进行卫生大扫除，做到桌面整洁、窗台无灰尘和杂物、地面干净。办公室对机关各部门办公室清洁进行监督检查，对存在的问题随时公示，根据公示情况每月进行一次评比，分卫生上游、卫生中游、卫生下游。评为卫生下游的科室在机关会上通报批评，连续两次评比卫生下游科室处以相应罚金，并在机关会上说明原因且提出整改措施。各部门要落实责任，形成人人讲卫生、人人参与的和谐卫生秩序。 第六条 坚持周五学习日制度。 1. 如无特殊情况，坚持每周五下午学习制度，由办公室组织，各部门共同参与备课。在全面组织学习上级文件政策的基础上，辅以党的知识、法律法规、办公业务知识、专业技术等内容，形成学习内容广泛、学习形式多样、学习兴趣积极、学习效益明显的学习机制。 2.除外出学习或上级检查等特殊情况，其它事由均不得请假。必须请假时要取得园区主管领导同意，学习时做好笔记，随时撰写心得体会。 第七条 坚持严肃认真、充满活力的工作制度。 1.干部上班时间内要围绕园区工作部署和分管领导、科室领导安排，积极认真的开展业务工作。坚持杜绝“推、拖、散、懒、庸”现象，要在科室成员内部、科室与科室之间养成比业务质量、业务能力、服务态度的好习惯，形成“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。科室之间要加强横向联系，工作需要协调时要态度诚恳、积极细致，科室要努力构建和谐部门，树立团结友善、荣辱共存的科室理念。 2.严肃工作纪律。上班时间禁止上网玩游戏、打麻将、玩纸牌、炒股票、睡岗等，坚持不做与工作无关的任何事，严禁自由散漫现象。把精力和时间放在落实工作上，把功夫下在研究业务、提高水平、推进工作上。网络使用要结合落实工作进行，园区分管领导、办公室随时抽查工作纪律执行情况。对有违本条规定者，每发现一次罚款100元，并责令在机关大会上做检查。 第三章 其他 第八条 机关干部要始终保持24小时手机开机，这是优秀合格干部的基本要求，也是一名干部爱岗敬业和个人素质能力高低的体现。如因关机联络不上而耽误工作，一次罚款100元。 第九条 着装要整洁、朴素、稳重、大方，上班时不能穿短裤、背心、拖鞋，女同志在办公室不得着超短裙，吊带衫等 3