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5带电作业工作规划
带电作业工作规划
随着经济的迅速发展,各种电力用户的用电供电可靠性、电压合格率的要求越来越高。为满足用户的需求,保证供电可靠性、电压合格率达100%,每次遇有工程新建、改造时,要做到少停电或不停电。那么,随着带电作业的工作不断深入,带电作业技术理论研究及工具器的研究开发也不断向前深入发展。随着电网的建设和发展,带电作业已成为送配电设备测试、检修、改造的重要手段,为电力系统的安全可靠运行和提高经济效益发挥了十分重要的作用。带电作业管理工作好不好,直接影响带电作业的发展。现在我公司的带电作业管理工作方面还很薄弱。为了进一步强化这方面的管理,促进带电作业的发展,使管理工作落实到实处,特制定本标准、原则。
一、人员管理:
1、人员素质管理:
决定带电作业人选,一定要根据工作需要严格掌握和挑选。
(1)带电作业班是完成生产和科研双重任务的基础班组。因此其人选质量应要求高一些。要挑选那些有一定电气理论知识,操作基本功扎实,组织纪律性强的技工,配备有钻研精神和业务能力的技术人员组建。班长应具备丰富的带电作业经验,头脑清醒,反应灵敏,善于应变等条件。
(2)班组成员应当是一些技术过硬、基本功扎实、组织性好、责任心强并热爱带电作业工作的同志组成。
(3)人员选定并经培训合格后,必须保持相对稳定。这一条很重要,因为丰富的经验和熟练的工作技巧是靠日积月累得来的,带电作业人员频繁的调动,经常是带电作业出事故的根源。带电作业人员调出,必须经过公司主管生产副经理批准。
2、建立带电作业人员考核档案:
建立考核档案,是管理好带电作业人员的有效手段。档案卡片上要记录考试成绩、允许项目及职称、技术等级变动、体格检查以及违章记录等内容,以便公司专责人掌握第一手资料,及时组织规程培训和项目考核,以提高每个人的安全技术水平。
3、人员培训:
带电作业培训包括基础理论培训、规程培训、现场操作培训和现场考问讲解等多种形式。基础理论的培训,其目的是使每个学员懂得带电作业的基本原理,了解各种安全技术措施的制定依据,熟悉各种工器具的结构性能,以具备理解和消化规程条文的能力。
规程培训,是要求操作人员在带电作业中认真执行规程的具体条文,特别是对其中的关键条文要准确地记忆,用来指导日常工作,这是一种例行的年度培训,一定要达到“熟”和“准”两个字。
操作培训,这是一种很细致的培训工作,它是培训操作人员基本功的唯一手段。要求每个操作者,以操作规程规定的程序,按步就班地反复练习,要使每个人在同一项目中的不同岗位上反复练习,充分掌握整个操作项目的基本环节,体会互相配合的重要性,要使他们在操作中养成必备的安全习惯。
二、资料管理:
带电作业的资料管理,有技术资料、统计资料及事故资料三个方面。
1、技术资料管理:
带电作业班应具备普及项目表、带电作业工具清册、带电作业工具技术说明书、带电作业工具试验卡片、带电作业项目需用工具卡片、系统结线图、设备参数一览表等技术资料。其中系统结线图,设备参数要及时根据系统变化进行更正,以保证资料和现场实际情况吻合。
2、统计资料管理:
带电作业班都必须建立带电作业工作日记、等电位作业统计表以及季度带电作业统计表等资料。季度带电作业统计表,应按电压等级统计出带电作业次数。
3、事故统计资料:
带电作业班应有事故及不安全苗头记录薄,每年统计一次。每项事故应按时间、地点、杆塔号(包括杆塔型式)、事故经过、事故后果、原因分析及采取对策等内容逐项填写。未遂事故和不安全苗头,也要按事故统计内容逐项填写。全年无事故也应填写一张事故报表。公司专责人一年汇总一次,每隔数年编一次公司意外事故汇编,作为反面教材发给每个带电作业人员引以为训。
在高压电工设备上带电进行检修、测试的一种作业方法。带电作业是避免检修停电,保证正常供电的有效措施。其内容可分为带电测试、带电检查和带电维修等几个方面。其对象包括发电厂和变电所电工设备、架空输电线路、配电线路和配电设备。带电作业的主要项目有:更换线路杆塔,更换导线、母线和架空地线,清扫和更换绝缘子,水冲洗绝缘子,压接修补导线和架空地线,检测绝缘不良绝缘子,测试更换隔离开关和避雷器,测试变压器温升及介质损耗值,检修断路器,滤油及加油,清刷导线及避雷线并涂防腐油脂等。带电作业分为等电位作业(人体直接接触高压带电部分,工作人员应穿全套屏蔽服)、地电位作业(人体处于接地的杆塔或构架上,通过绝缘操作杆带电作业)和中间电位作业(通过绝缘棒等工具进入高压电场中某一区域,但尚未直接接触高压带电体)。所有带电作业工人均应经过培训并考试合格。作业时应加强绝缘工具的现场检查和地面监护。应尽量退出自动重合装置,在雷雨等不良天气下禁止带电作业。
带电作业的工作开展是一项长期性的工作,现公司存在人员素质、资金、技术条
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