_当代大学生就业问题的调查研究.docVIP

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_当代大学生就业问题的调查研究

当代大学生就业问题的调查研究 ——基于北京市,以XX大学为主要代表 立项依据 现状与背景分析 为了了解当下大学生最关注的话题,2009年5月1日至5月15日,我们在校内发起了投票,选取了大学生比较关注的包括就业、房价、医疗、婚姻等20个话题组成问卷,总共有1886人参加了投票,其中把就业问题作为关注的首要问题的有327人,约占17%,排名首位。在金融危机影响下,大学生最关注的话题是就业问题。 “民以生为本,以业为基,有业为乐,无业为祸”。就业是大学生人生一次重要的选择,每个大学生都希望自己在社会上能有一个合适的位置,为社会做贡献,实现自身价值。在这个高速发展的阶段,我国的大学生人数逐年上升,大学生就业成为需要解决的首要问题,大学生如何应对就业难问题显得尤为重要。 高等教育不断革新,大学生已不再像国家统包统分配时代的“天之骄子”。张响珍(2009)在《金融危机背景下大学生就业形势与思考》一文中提出,随着我国高等教育从“精英教育”时代走到“大众化教育”时代,大学生就业也由过去的“卖方市场”转变为“买方市场”。在国际金融海啸的冲击下,裁员潮席卷而来,较之应届毕业生,更有工作经验的“二次就业”的求职者给大学毕业生带来了更多的就业竞争。而高校大规模扩招,在校大学生人数急剧上升,毕生人数逐年增加,大学毕业生就业问题的紧迫性便尤为突出。在已经过去一半的2009年,面对金融危机的压力,不少企业的招聘计划或冻结或缩水,这更使得大学生的就业举步维艰。据不完全统计,2009年大学毕业生将达611万,而与此同时,就业率却只有35%左右。2008年12月2日,中国社会科学院发布的2009年《经济蓝皮书》指出:预计到2008年底,将有100万名大学生不能就业,2009年还将有592万名大学生毕业面临找工作,大学生就业问题非常严峻,被称为“进入30年来最难时期”。 在崛起中的中国,大学毕业生不是社会的包袱,而是社会宝贵的财富。大学毕业生不能实现就业,不仅是对人力资源和财富的巨大浪费,也会影响千百万个家庭的幸福与安定,会给社会和对劳动力市场带来较大的负面影响。大学生就业问题既是一个经济问题,一个民生问题,也是一个政治问题。它直接关系到我国社会主义现代化的进程,关系到社会的繁荣和稳定。因此,高校毕业生就业问题,需要引起高度重视,切实加以解决。大学生就业状况,不仅是劳动力供求关系的信号,更是高等教育能否持续兴旺发展的信号。国务院总理温家宝在2009年1月7日主持召开国务院常务会议强调,高校毕业生是我国宝贵的人力资源,面对当前国际金融危机蔓延、我国就业形势十分严峻的情况,必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,并确定了加强高校毕业就业工作的七项措施。5月26日,北京市人大常委会召开实施积极就业政策议案的代表座谈会,北京市人力资源和社会保障局相关负责人透露,北京拟建立在京高校的就业排行榜,引导专业设置,促进大学生就业。 教育科技司召开了2009年国家民委所属院校就业和招生工作会议,对就业问题尤为重视,我校就业工作处对就业工作抓得非常紧。3月25日,国家民委教育科技司张京泽副司长一行来到我校,对我校毕业生就业工作进行为期一天的调研。针对我们民大本身,本科生就业率还有待提高。而由于民族大学的特殊性,我们必须考虑少数民族这个影响因素对大学生的就业问题的作用。少数民族学生在求职时大致都遇到了怎样的困难?怎样加强少数民族毕业生的就业竞争力?这些都是我们要加强调研分析的重点和急需解决的问题。为了学校及自身更好的发展,为了解决“就业难”这个紧迫又意义深远的问题,我们希望通过这次调研为学校收集数据并进行分析对比,以配合学校就业工作处的工作。 针对复合型人才的需求市场,各个学校在提升教学质量之余,也配备了丰富的选修课。但由于是选修课的侧重点不像专业课,这是否符合学生发展的需要、满足大学生职业生涯的规划,我们希望通过调查研究对此做出分析。 对大学生自身而言,如此就业寒流的形势下,大学生们该如何树立正确的就业观以适应当前大学生的就业状况是我们研究的重点。同时,我们也希望通过对大学生就业观的研究以及对当今就业形势的分析,从而了解大学生的就业意向与影响他们就业的因素,并对未来几年大学生的就业趋势做大致的预测。我们希望通过我们的研究调查,为北京市高校的教育工作提供建设性的参考意见,为大学生的就业提供一些建设性的参考方案。 代锋、吴克明在《弹性就业:缓解大学生就业难的新思路》(2009-02-09)一文中提出的关于弹性就业的研究方案,从大的方面考虑毕业生面对就业时可以利用弹性就业的方法,缓解就业难的处境。我们借鉴了他们的从政府宏观角度的分析的想法,并加上了新的思路,不仅考虑全局利益,还注重短暂利益与长期利益相协调。同时,我们也拥有自己的特色:从在校大学生角度出发,不仅在就业态度上的研究与时俱进,

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