可持续发展报告-社会责任-五矿集团.PDF

中 国五矿集团公司 2012 可持续发展报告 珍惜有限 创造无限 关于本报告 报告声明 本报告是中国五矿集团公司发布的第六份可持续发展报告。为了便于表述 中国五矿 2012 可持续发展报告围绕“珍惜有限，创造无限”的核心理念，向社会系统传达公司为利益相关方创造 我们支持全球契约 和方便阅读，“中国五矿集团公司”在本报告中也以“中国五矿”、“公司”、 最优价值的意愿，展现公司打造价值五矿、平安五矿、绿色五矿、幸福五矿、诚信五矿、和谐五矿的行动和绩效。 和“我们”表示。 中国五矿围绕“建设美丽五矿”的目标，以利益相关方是公司可持续发展最重要资源为视角，以“理念—行动—绩效” 本报告参照国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》、全 为基本逻辑框架，以“珍惜利益相关方、努力为利益相关方创造无限价值”作为报告主线，力图详实、真实、客观 球报告倡议组织 (GRI)《可持续发展报告指南（G3.1 版）》、《GRI 矿业 地向利益相关方披露公司履责实践与绩效，最大程度地与利益相关方实现平等、全面、深层的沟通，增强与利益相 补充指标》、国际标准化组织《ISO 26000：社会责任指南》、中国社会 关方的信任与合作，实现与利益相关方共同进步、共同发展。 科学院《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR 2.0）》，并结合 中国五矿的具体实践进行编写。 中国五矿集团公司 本报告在时间跨度上以 2012 年度为主，并适当溯及到公司发展中的重要 标识说明 2013 年 5 月 年份；报告范围涵盖公司总部及下属各单位。本报告是公司积极履行经济、 中国五矿集团公司标识以红太阳辅 社会与环境责任，实现公司全面、协调、可持续发展的客观反映；全部信 以铝锭、钢条为主要构图要素，以 息数据均来自于公司正式文件、统计报告与财务报告，以及经由公司社会 公 司 英 文 简 称“MINMETALS” 责任管理体系统计、汇总与审核的各职能部门、各经营单位的可持续发展 和字母 M 为主要文字要素。红太 实践信息。 阳涵盖了乐观、无私、诚信、气势 恢宏的蕴意，体现了公司“服务为 本报告已经劳氏质量认证（上海 ) 有限公司 Lloyds Register Quality