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住院医师培养、管理制度 为了搞好我院卫生技术人员规范化培训及继续医学教育工作，提高广大医务人员的业务技术水平，认真贯彻执行《广西壮族自治区卫生技术人员规范化培训及继续医学教育试行办法》。根据区卫生厅桂卫教[1999]1号文件《自治区卫生厅关于临床住院医师规范化培训考试及继续医学教育学分考核的通知》精神，特制定住院医师培养管理制度。 一、培训目标 经过规范化培训，使培训对象全面具备住院医师岗位工作的要求，达到住院医师专业技术人员任职条件所规定的主治医师水平。具体要求如下：具体要求如下：　　1．坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的工作态度和医德医风。　　2．掌握较扎实的本专业基础理论和较系统的专业知识，了解本专业学术新进展。　　3．熟练掌握本专业临床诊疗技能，具有独立诊断和处理本专业常见病和某些疑难病症的能力。　　4.熟悉科学的临床思维方法和工作方法，具有一定的临床科研能力和带教能力。　　5．能较顺利地阅读本专业一种外文书刊。培训内容住院医师培训注重医疗道德教育和临床实践能力培养，同时加强专业知识的补缺培训。培训内容包括如下三部分： 　　1．思想政治和医疗道德。包括时事政策、职业道德、医政法规、专业思想等。　　2临床实践。包括：（1） 临床实践时间：要求培训对象在培训期间除法定节假日和规定的脱产学习外，坚持参加临床医疗工作； （2）专业技术：在上级医师的指导下，在临床医疗实践中进行专业技能训练。　　3专业理论。包括：（1）公共必修课：如专业外语、医学伦理、医文献检索等，（2）专业必修课：以本临床专科知识及其进展为主； （3）专业选修课：根据专业学科需要开设课程由培训对象选修。培训方式 1住院医师培训坚持理论联系实际，强调在岗实践锻炼，主要在科室领导和上级医师指导下通过临床实践进行培训。　　2临床实践实行分阶段培训。第一阶段是基础培训，轮转参加本科室及相关科室的医疗工作，进行严格的临床工作训练。第二阶段是专业培训，在轮转培训的基础上，定向深入，进一步学习和掌握本专业各种临床技能，培养独立从事临床医疗工作的能力。　　3专业理论学习以自学为主，业余学习为主，辅以各种形式的辅导，同时加强考核，以考促学。X线片有所掌握，还要求能正确掌握腰穿、胸穿、骨穿、腹穿、导尿、吸痰、洗胃等基本医疗技能。 3、每轮转一科必须有专业技能考核，专业知识考核，医德医风考核，工作完成量考核和自我鉴定、科室鉴定。每年有综合考核和综合考评成绩，并需记录于《住院医师规范化培训登记册》中。 4、专科定向培养阶段：毕业后的3~5年，在上级医师指导下系统研究有关专业的专著和文献资料，经常总结在医疗实践中抢救危重病人或疑难手术的经验和教训。要求能规范化书写优秀病历，掌握本专业的基础理论知识和本科常见病、多发病的诊治（包括手术操作技能），熟练掌握本科常用药物和各种检查的临床意义、并能正确运用这些检查对其结果进行临床分析，对部分疑难病例能作出综合分析、且制定初步计划，同时能完成对实习医师的临床教学任务。此阶段仍坚持定期考核并按要求作好登记，医务科组织人员不定期进行抽查。 五、住院医师的定期考试、综合考核制度 住院医师必须认真履行《住院医师职责》，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强自身素质修养，特别的职业道德修养，在不段提高医疗技术的同时，注重医疗安全，减少医患冲突和医疗纠纷发生。为了适应时代要求，造就一代医学新人，根据上级有关文件精神，我院特作如下要求： 1、每年上半年由卫生厅或医院组织已培训五年以上（含五年）的住院医师进行医学基础理论和综合临床医学的考试。每年下半年医务科组织所有住院医师考试（内容和范围据当年情况而定）。先将医学基础理论和基本知识及综合临床科作为考试内容，并逐步将英语、医学统计、文献检索、科研设计与论文写作、电子计算机纳入考核内容。 2、按照《广西壮族自治区卫生技术人员规范化培训及继续教育试行办法》，做好继续教育学分评定考核工作，要求参加科内外各种能参加的学术活动。 3、要求进入专科定向培养的住院医师每年撰写专业论文一篇以上，并争取发表。医院根据有关规定予以版面费补助。 4、要求本科生毕业第二年、专科生毕业第三年参加执业医师考试以尽快获得执业资格。 5、要求本科生毕业第五年、专科生毕业第七年参加住院医师规范化考试以便晋升主治医师。 中西医结合技术人才培养制度 为了加强我院中西医结合队伍的整体建设，提高中西医结合人员素质，培养出合格的中西医结合人才。经我院领导及学术委员会研究讨论决定，特制订出如下培养制度： 1、凡经我院正式聘用的医务人员(落聘、缓聘不在此范围)，方有资格参加人才培养行列。 2、大、中专毕业生分配到我院工作，自取得医师职称日算起，必须满三年，取得主治后满五年，副高以上亦满五年后，身体健康、