人力资本、信息与金融控股公司发展.PDFVIP

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2017-10-05 发布于天津
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人力资本信息与中国金融控股公司发展王万峰西南财经大学中国金融研究中心成都摘要本文研究的中心思想是除了传统的规模经济范围经济风险控制和协同效应等因素金融企业一体化亦即混业经营决策的另一个动因是金融控股公司能够通过混业经营阻断关键性的人力资本向市场传递有关自身的能力等信息从而为公司在与人力资本进行租金分配的谈判中赢得有利地位使得企业能够持续获取高出市场契约的租金本文通过国外和国内金融企业和非金融企业的数据对比并且以成都农商银行和民生银行为例分析其组织结构变化以及经营范围由传统分业的银行业务向综合业务

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