AST_中央企业班组长岗位管理能力资格认证(五期)在线测试-0011.pdfVIP

  • 19
  • 0
  • 约7.66千字
  • 约 14页
  • 2017-10-06 发布于湖北
  • 举报

AST_中央企业班组长岗位管理能力资格认证(五期)在线测试-0011.pdf

AST_中央企业班组长岗位管理能力资格认证(五期)在线测试-0011

中央企业班组长岗位管理能力资格认证(五期)在线测试-0011 姓名: 学号: 得分: 判断题(共15题,共15 分) 1.(1 分)战略计划的任务不在于看清企业目前是什么样子,而在于看清企业将 来会成为什么样子。 T、√ F、× 正确答案:T。 2.(1 分)瓶颈岗位员工的产出能直接决定班组的产出。 T、√ F、× 正确答案:T。 3.(1 分)既然差错是不可避免的,事故迟早都会发生,那么,管理者就难有作 为。 T、√ F、× 正确答案:F。 4.(1 分)6S 需要全体员工的参与。 T、√ F、× 正确答案:T。 5.(1 分)工作协调的核心目标是为了把事情做得更好,更有效。 T、√ F、× 正确答案:T。 6.(1 分)质量管理小组组合的原则是领导、技术人员和工人 “三结合”,其组 合需要经过考核选拔。 T、√ F、× 正确答案:F。 7.(1 分)订立点检的标准作业程序是保证点检质量的基本要求。 T、√ F、× 正确答案:T。 8.(1 分)安全建设要坚持公司、部门/车间、班组三级安全教育和安全日活动, 提高员工的安全意识和自我保护能力。 T、√ F、× 正确答案:T。 9.(1 分)在班组管理过程

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档