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职业危害防治责任制 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律，法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治水平，保障职工在劳动过程中的健康与安全，依据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，是各级领导各职能部门和职工明确职业危害防治的责任，做到经有责、各司其职、各负其责、做好职业危害防治工作、促进企业健康发展。 厂长的职责 认真贯彻国家有关职业防治的法律、法规、政策和标准。落实各级职业病防治责任制，确保职工在劳动过程中的健康与安全。 设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责为本单位的职业病的防治工作。 每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理化建议和正当要求。】 每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 根据“三同时”原则，企业新改、扩建或技术改造项目不能产生职业病危害的，应有卫生行政部门审核同意，切实做到职业病房和设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 对本企业职业病防治工作负全面领导责任。 企业分管职业卫生的副厂长的职责： 在厂长