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护理管理学复习题
一、单项选择题
1.开创性地将管理与科学联系起来,使人们认识并接受了管理也是一门科学的观点的管理学家是:( )
A.韦伯 B.法约尔 C.泰勒 D.马斯洛
2.系统论中一个最基本的思想体现在:( )
A.目的性 B.整体性 C.层次性 D.集合性
3.为管理活动因势利导,发挥非正式组织的协同和补充作用提供了依据的理论是:( )
A.人际关系学说 B.X-Y理论
C.团体动力学理论 D.双因素理论
4.最能体现管理者管理艺术性的职能是:( )
A.组织职能 B.人员管理 C.控制 D.领导与指导职能
5.危机前期的管理措施主要是:( )
A.采取预防危机的措施 B.建立危机处理小组
C.做好危机事件的评估工作 D.完善管理,调整结构
6. 直接提供连续全面的医疗和护理、预防保健、康复服务或专科服务的医疗机构属于:( )
A.一级医院 B.二级医院 C.三级医院 D.专科医院
7.对管理者而言,时间管理的真正涵义是:( )
A.精确的计算时间分配 B.减少时间浪费
C.提高时间的利用率 D.面对有效的时间而实施自我管理
8.理想的管理宽度是:( )
A.4~6人 B.6~10人 C.8~12人 D.12~15人
9.护理专业的发展,服务对象的变化,医院在体制、制度、机构等方面的不断变革,客观上对人员编设要注意:( )
A.动态管理 B.专业管理 C.固定管理 D.目标管理
10.操作条件反射的核心是:( )
A.强化理论 B.需要层次理论 C.双因素理论 D.挫折理论
11.下列不属于控制活动的是:( )
A.决策职能 B.制定控制标准
C.监督检查考核 D.鉴定偏差并采取纠正措施
12.管理者首先应具备的能力是:( )
A.管理能力 B.计划能力 C.决策能力 D.专业技术能力
13.目标管理的重点是:( )
A.在目标的指导下采用人性化管理 B.业绩评价
C.以目标网络为基础进行系统整体管理 D.自我评价为中心的管理
14.护士长在病区管理工作中,A类项目是:( )
A.了解危重病人的护理问题 B.抢救器材的检查
C.业务用品的请领 D.仪器维护
15.处理危机事件时的工作重点是:( )
A.寻找责任人 B.了解危机发生的原因
C.解决问题减少损失 D.作好危机处理记录及报告
16.中国红十字会属于:( )
A.卫生行政组织 B.卫生事业组织
C.群众卫生组织 D.医学研究机构
17.长期计划一般指:( )
A.1年以上的计划 B.2年以上的计划
C.3年以上的计划 D.5年以上的计划
18.头脑风暴法属于:( )
A.直接判断法 B.计量分析法
C.目标决策法 D.数学方法
19.一个护士长有效的管理宽度是:( )
A.6~8名护士 B.8~10名护士
C.10~12名护士 D.12~15名护士
20.与总务部门联系购物、维修是属于:( )
A.垂直沟通 B.平行沟通 C.斜向沟通 D.上行沟通
21.不遵守劳动纪律会受到处罚,属于强化手段中的:( )
A.积极强化 B.消极强化 C.惩罚 D.衰减
22.对有效的管理者来说,他们侧重的是:( )
A.传统管理 B.沟通 C.人力资源管理 D.网络联系
23.在计划职能中,最为关健、最为重要、需要认真地对待的是:( )
A.计划制定职能 B.预测职能 C.决策职能 D.评估职能
24.决策理论学派的代表人物是:( )
A.卡斯特 B.西蒙 C.德鲁克 D.卢桑斯
25.临床护理工作中涉及范围最广泛、最普遍的基本的业务技术管理是:( )
A.专科护理技术管理 B.护理诊疗技术操作的管理
C.基础护理业务技术的管理 D.危重病病人监护的管理
26.危机后主要管理目的是:( )
A.防止有人利用危机报告达到个人目的 B.从危机中获得经验及教训
C.防止他人制造麻烦
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