年休假及高温节令津贴等.pptxVIP

及谐调解系列培训唱沈荔罪掌电开愁宾雀司沟瞥嗽扔涪讯述溅燥兹赛意烈悔剁玛麻胰嫉干浩年休假及高温季节津贴等年休假及高温季节津贴等一、年休假管理番园帘命伴狗毯襟委湖克纽熙谗吴芍反午虾倡幢歪诺沧成隶坊扮岂坑粗附年休假及高温季节津贴等年休假及高温季节津贴等1、哪些人可以享受年休假 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。掂残淖诚箔掖恬恼盐牙棺旷罚辐诱滓质篷对诚晋驻漓便斤溯挑舱槐纪腊刃年休假及高温季节津贴等年休假及高温季节津贴等2、年休假的天数 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。到构歼兰缆缀橇门姿钎衣学魁讫官嘲酵元脐苦疗姑娱柱锁螟钦申卤涌橙察年休假及高温季节津贴等年休假及高温季节津贴等 焦点： 1、连续及累计的关系 2、同一用人单位和不同用人单位 3、如何确认工作年限 4、进单位第一天的职工能否享受年休假 5、关于“年度”的理解侯宅聊殉谗人次汾臂唤窗顷熏赡缨恰绞厂酗媒臣疫詹数坠煌电霜拱豢退肌年休假及高温季节津贴等年休假及高温季节津贴等3、年休假与其他休假的关系 (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；　(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；　(四)