人力资源管理协同审计研究-宏观经济研究院.pdfVIP

Theoretical Study 理论研究 人力资源管理协同审计研究* 戚振东 剧 杰 内容摘要 企业人力资源管理协同审计是企业精益管理的关键问题遥本文通过回顾管理协 同与人力资源管理协同的既往研究 提出了以组织能力培育为目标的企业人力资源管理协同审 计理论框架 阐述了人力资源管理协同审计应包括的内容及相应的审计策略遥 关键词 人力资源管理审计 管理协同 审计模式创新 随着企业人力资源成本和用工风险增加袁企业 人力资源精益管理要求日益提升袁人力资源管理审 一尧理论基础回顾 计作为对企业人力资源管理评价和促进改善的工 具正日益受到理论和实务界的重视渊戚振东尧孙晓 一冤管理协同理论 华和段兴民袁2007 曰陈万思尧姚武同袁2010冤遥 从目前 管理协同是指 用协同论的基本思想和方法袁 理论探讨和实务开展来看袁人力资源管理审计主要 研究管理对象的协同规律并实施管理的一种理论 有战略人力资源尧人力资源管