科研英才培育工程-上海兽医研究所.docVIP

中国农业科学院上海兽医研究所 青年英才计划“科研英才培育工程”实施方案 为深入实施人才引育“双轮驱动”战略，加快培养造就一支符合我所发展战略需要的优秀青年科研人才队伍，根据院党组发﹝2015﹞45号文，结合我所实际，经所党政班子研究决定，制定出台《上海兽医研究所青年英才计划“科研英才培育工程”实施方案》，以重点加强自有优秀青年人才的培养，具体实施方案如下。 一、目标任务 “培育工程”自2015年启动实施，到2020年，我所将有计划、有重点地遴选约15名左右有较大发展潜力的青年科研英才，给予特殊支持，全面提升青年科研英才的综合素质和科研业务水平，为增强我所科技创新能力提供坚实的人才保障。 二、实施原则 （一）分级选育。“培育工程”入选者分院级入选者和所级入选者两个层次。所级入选者由研究所遴选产生，院级入选者在所级入选者基础上由研究所进一步推荐至院遴选产生。遴选工作每年开展1次，每次遴选最多产生1名院级入选者和2名所级入选者。 （二）竞争择优。遴选工作坚持思想政治素质、科研道德、科研创新能力、团结协作精神、发展潜力等素质并重。充分发挥同行专家的作用，严把质量关，优中选优，确保入选者德才兼备，具有较大发展潜力。 （三）整合资源。按照院所两级共同投入要求，充分发挥项目、团队在人才培养工作中的综合效益，形成多层次、多渠道的人才培育新格局。重点资助入选者开展前沿探索性和储备性研究，大力举荐入选