教育法律法规新教师培训讲座厦门教育科学研究院.ppt

其申诉依据是《教育法》第33条“国家保护教师的合法权益……教师的工资报酬、福利待遇依法律法规的规定办理。”《教师法》第7条第4款规定教师享有“按时获取工资报酬、享有国家规定的福利待遇以及寒、暑假期带薪休假”的权利。”要求学校马上归还扣留教师的全部工资。 经县教育行政部门深入调查查明该校拖欠教师3个月工资的情况属实。县教育行政部门责令该校及其责任人限期归还被挪用的教师工资修建校舍的经费由该校另行解决。并决定对该校领导及其直接责任人员给予行政处分。 （5）民主管理权 “对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校管理的民主权利”。简称民主管理权。 其基本涵义包括： ①教师享有对学校及其他教育行政部门工作的批评和建议权，这是宪法规定的“公民对任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利”的具体表现。 ②教师有权通过教职工代表大会、工会等组织形式以及其他适当方式，参与学校的民主管理，讨论学校发展、改革等方面的重大事项，以保障教师的民主权利和切身利益，推进学校的民主建设，提高学校管理的效益和水平。 （5）民主管理权 “参加进修或者其他方式的培训”。简称进修培训权。 其基本涵义包括： ①教师有权参加进修和接受其他多种形式的培训，不断更新知识、调整知