- 2
- 0
- 约7.82千字
- 约 11页
- 2017-10-06 发布于河北
- 举报
河南省永城市第一中学2016届高三下学期第四次综合训练政 治试题解析(解析版)
12.“人你最重要的资产,合适的人才是”,科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出:“首先要请合适的人上车,送不合适的人下车,给合适的人安排合适的座位,然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看中员工态度,技能可以传授,激情则不能。”这说明:
①企业应该科学管理,人尽其才合理利用
②劳动者应履行义务,积极主动投入工作
③企业要依靠科技进步,提高自主创新能力
④劳动者应树立竞争就业观,努力提高技能
A.①② B.①③ C.②③ D.②④
【答案】A
考点:企业与劳动者
13.读图a和图b,针对图中反映问题,其有效措施有:
①调整计划生育政策,促进人口均衡发展
②完善劳动合同制度,构建和谐劳动关系
③实行延迟退休政策,缓解社会养老压力
④提高职工工资水平,调动劳动者积极性
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】B[来源:Zxxk.Com]
【解析】
试题分析:从图a可以看出中国有效劳动力供应逐渐减少,图b表示老龄化逐年增长。因此解决此问题的有效措施是调整计划生育政策,促进人口均衡发展,实行延迟退休政策,缓解社会养老压力。由此可见,①③选项说法符合题意。②④选项说法与题意无关。
考点:劳动和就业
14.小李今年7月1日用手中的40000元闲置资金平均分配进行了4种投资:甲理财产品7日年化收益率(即最近7天平
您可能关注的文档
- 河南省平顶山市2015-2016学年高一下学期期末调研考试政 治试题解析(原卷版).doc
- 河南省平顶山市2015-2016学年高二下学期期末调研考试文综政 治试题解析(解析版).doc
- 河南省平顶山市2015-2016学年高二下学期期末调研考试文综政 治试题解析(原卷版).doc
- 河南省平顶山市2015-2016学年高一下学期期末调研考试政 治试题解析(解析版).doc
- 河南省新乡市2015-2016学年高二下学期期末考试文综政 治试题解析(原卷版).doc
- 河南省新乡市2015-2016学年高二下学期期末考试文综政 治试题解析(解析版).doc
- 河南省新乡市延津县高级中学2015-2016学年高一下学期第一次周考语文试题解析(原卷版).doc
- 河南省新乡市延津县高级中学2015-2016学年高一下学期第一次周考语文试题解析(解析版).doc
- 河南省新乡市延津县高级中学2015-2016学年高一下学期第二次间周考语文试题解析(原卷版).doc
- 河南省新乡市延津县高级中学2015-2016学年高一下学期第二次间周考语文试题解析(解析版).doc
- 2026住宅小区消防改造建筑方案(执行版,含总平面布置/疏散流线/消防节点).docx
- 2026制造工厂人力资源规划与排班配置方案(执行版,含排班模型/岗位编制/缺口清单).docx
- 2026人工智能企业内训实施计划(执行版,含培训安排/案例任务/考核清单).docx
- 2026仓储物流园总平面布置建筑方案(执行版,含车流组织/仓位分区/消防间距).docx
- 2026老旧办公楼节能改造建筑方案(执行版,含围护结构/节能设备/施工节点).docx
- 2026Python文件批量重命名与归档脚本方案(执行版,含文件样例/处理脚本/归档规则).docx
- 2026企业会计准则长期股权投资核算指南(执行版,含成本法分录/权益法分录/减值检查表).docx
- 2026社区养老服务中心项目可行性研究报告(执行版,含服务需求/建设内容/运营预算).docx
- 2026物流园冷链仓储项目可行性研究报告(执行版,含选址分析/设备配置/财务测算).docx
- 2026企业会计准则现金流量表编制口径手册(执行版,含分类口径/填报模板/勾稽检查表).docx
最近下载
- 2026年郑州电力高等专科学校单招职业技能考试题库参考答案详解.docx VIP
- 2026年郑州电力高等专科学校单招职业适应性测试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2026年郑州电力高等专科学校单招职业技能考试模拟测试卷最新.docx VIP
- (二模)苏北七市2026届高三第二次调研测试物理试卷(含答案).docx
- 数据中心基础设施监控管理系统(DCIM)-技术方案.docx VIP
- 《中药处方点评》PPT课件ppt.pptx VIP
- 2025年郑州电力高等专科学校单招职业技能考试题库及答案解析.docx VIP
- 中央导管相关感染防控最佳护理实践专家共识.ppt VIP
- 2025云投集团招聘高校毕业生260人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 第6章第1~2节:质量和密度.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)