河南省永城市第一中学2016届高三下学期第四次综合训练政 治试题解析(解析版).docVIP

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  • 2017-10-06 发布于河北
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河南省永城市第一中学2016届高三下学期第四次综合训练政 治试题解析(解析版).doc

河南省永城市第一中学2016届高三下学期第四次综合训练政 治试题解析(解析版)

12.“人你最重要的资产,合适的人才是”,科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出:“首先要请合适的人上车,送不合适的人下车,给合适的人安排合适的座位,然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看中员工态度,技能可以传授,激情则不能。”这说明: ①企业应该科学管理,人尽其才合理利用 ②劳动者应履行义务,积极主动投入工作 ③企业要依靠科技进步,提高自主创新能力 ④劳动者应树立竞争就业观,努力提高技能 A.①② B.①③ C.②③ D.②④ 【答案】A 考点:企业与劳动者 13.读图a和图b,针对图中反映问题,其有效措施有: ①调整计划生育政策,促进人口均衡发展 ②完善劳动合同制度,构建和谐劳动关系 ③实行延迟退休政策,缓解社会养老压力 ④提高职工工资水平,调动劳动者积极性 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 【答案】B[来源:Zxxk.Com] 【解析】 试题分析:从图a可以看出中国有效劳动力供应逐渐减少,图b表示老龄化逐年增长。因此解决此问题的有效措施是调整计划生育政策,促进人口均衡发展,实行延迟退休政策,缓解社会养老压力。由此可见,①③选项说法符合题意。②④选项说法与题意无关。 考点:劳动和就业 14.小李今年7月1日用手中的40000元闲置资金平均分配进行了4种投资:甲理财产品7日年化收益率(即最近7天平

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