- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017公开课计划表-efclink华嗣咨询elite·fortune·connections
2017 公 开 课 计 划 表
Elite · Fortune · Connections 2017 Public Seminars Schedule
人 力 资 源 劳 动 法 行 政 商 务 沟通与个人效能 采 购 物 流 生 产 管 理 销 售 技 能 品 牌 营 销 财务及股权 领导力及通用管理
• 人 力 资 源
课程主题 系列 天数 价格 9月 10月 11月 12月 内训
薪酬体系设计实务 H 2 5000 20-21 深圳 √
OKR敏捷绩效管理实战工作坊 H 1 3500 26 深圳 17 北京 07 上海 √
10 上海
利用数据分析进行人力资源管理优化与效能提升 H 1 3500 27 深圳 √
16 北京
数据驱动人才管理决策 H 2 6580 21-22 上海 16-17 深圳 √
18-19 上海
教练型HR H 2 6800 √
26-27 深圳
人力资源转型的关键思维 C 1 3800 15 上海 √
企业文化与雇主品牌建设 C 2 5800 05-06 上
文档评论(0)