2013年澳洲培训计划-胶南二中.docVIP

关于选拔英语骨干教师进行培训的通知 全区各普通高中、各初中学校： 为进一步适应英语教学改革的要求，快速提高全区中学英语教师教学水平，促进中学英语师资队伍建设，根据《黄岛区教育体育局关于实施教育国际化交流与合作的规划（2014－2020）及2014年计划》，现就2014年选拔英语骨干教师进行培训的有关事宜通知如下： 一、选派计划 2014年计划选派学员20名（普通高中5名，初中15名）进行培训。 二、选派范围和条件 （一）推荐名额 1.5所普通高中每校各推荐1名英语教师； 2.全区初中学校每校推荐1名英语教师，区教体局将通过考试从推荐人选中择优确定15名研修人员赴海外研修（具体时间另行通知）。 （二）选派条件： 1.拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，敬业爱岗，为人师表； 2.身体健康，从事英语教学工作五年以上，年龄在40岁以下（特别优秀的可适当放宽），有较好的英语专业基础，英语口语表达能力较强，能积极发挥骨干带动作用的优秀英语教师； 3.五年内曾参加赴境外研修的教师此次不再选派。 三、选派方法 选派原则：公开、公平、公正、择优选派的原则；权利与义务相匹配的原则。 培训学员采取公开选拔方式产生，选拔方式为个人申请、学校推荐、由教体局初审并统一组织考核确定。 考核采取笔试方式，组织专家组命题，统一组织推荐人选进行集中笔试，按笔试成绩由高分到低分确定参加培训学员。　 四、培训经费 培训经费由区局承担50%，学校承担40%，个人承担10%，若严格遵守培训纪律，认真完成培训任务，取得合格证的，其由个人承担的费用由区局或学校承担。经培训的教师6年内不得脱离黄岛区教育系统，违约者须承担全部培训费用。 五、培训方式 此次培训分三个阶段进行： 1.国内集训。初定于6月20日-7月4日（或暑期）组织学员在区教育发展研究中心集中培训10天。聘请外国专家按照培训计划组织研修，学员要利用所学知识和技能，联系英语教学实际，围绕深化课程改革，提升教学能力等认真撰写个人研修报告。 2.国外研修。拟于暑期或9月份赴加拿大（或澳大利亚）实习英语课堂教学，研讨改进英语教学方法，开展其他英语研究活动及中外文化交流（根据签证情况另行通知）。 3.总结交流。结合赴外研修收获及学员实践跟踪答疑，通过会议交流问题，总结经验，展示研修成果。研修人员所在单位要通过观摩课、汇报会等形式发挥示范辐射作用，带动教师队伍整体素质提升。 六、有关要求 1.各单位要加强领导，坚持公开、公平、公正、择优原则，认真做好研修人选的选拔推荐工作，确保研修人员完成任务。 2.各单位填写《赴海外研修英语教师推荐表》（附件1）和英语教师研修班信息（附件2）表电子稿于5月12日前发至zunzhong2009@126.com。过期不报，视为自动放弃。 未尽事宜，请与区教育发展研究中心对外交流合作室联系。 联系电话联系人：孟宪升 附件：1.赴海外研修英语教师推荐表 2.英语教师研修班信息表 黄岛区教育体育局办公室 2014年5月7日 附件1 赴海外研修英语教师推荐表 单位： 年 月 日 姓 名 性 别 出生年月日 学 历 毕业时间、院校及专业 工作时间 专业技术职务 从事英语工作年限 身份证号 婚姻状况 手 机 电 子 邮 箱 家庭住址 主要业绩及获奖情况 学校评 价及推 荐意见 （章） 年 月 日 地方教育行政部门推荐意见 （章） 年 月 日 附件2 英语教师研修班信息表 单位： 年 月 日 姓 名 任职学校 性别 年龄 教龄 专业技术职务 荣誉称号 手机号码 邮箱 - 1 -