中国劳动法更新-employmentlawalliance.pdf

中国劳动法更新 2014年6月5 日 君合律师事务所 演讲者介绍 主持人 卜一木 （资深律师） 君合律师事务所，上海 buyimu@ 2 演讲者介绍 演讲者 张红燕 （资深律师） 君合律师事务所，上海 zhanghy@ 3 演讲者介绍 演讲者 白洪娟 （合伙人） 君合律师事务所，北京 baihj@ 4 演讲者介绍 演讲者 富君 （合伙人） 君合律师事务所, 广州 fuj@ 5 会议大纲 第一部分-- 劳务派遣 第二部分-- 社会保险 第三部分-- 罢工问题 6 第一部分 –劳务派遣 7 关于三性岗位 • 临时性 • 替代性 • 辅助性 – 界定标准 – 认定主体 – 民主程序 – 法律风险 8 关于用工比例 • 10%：劳务派遣用工数量/用工总量 • 用工总量的认定 • 计算用工比例 • 整改方案 • 北京市劳务派遣用工企业备案要求 9 关于合同期限和试用期 • 两年以上固定期限劳动合同 • 劳务派遣单位与同一劳务派遣员工只能约定一次试用期 – 相关背景调查 – 法律后果 10 关于同工同酬和福利歧视 • 同工同酬是否包括劳动报酬和福利待遇？ • 与工作岗位相关的福利待遇如何理解？ 11 关于退回情形 • 法定退回及解除： 《劳动合同法》第六十五条 –