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好人缘·好人气·好人脉.pdf

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好人缘·好人气·好人脉

前言 前言 前前言言 年轻的时候,似乎做什么样的人都好,叛逆的、乖巧的、张扬的、忧郁的,即使一失足, 也不会就直接奔着“千古恨”的终极目标而去,只要岁数还小,有的是机会“金不换”。问 题是,青春总是短暂的,流水无情,等到韶华渐去,这个时候就要考虑“做人”的问题了, 其实,这个问题并不难解决,只要你拥有好人缘、好人气、好人脉,那么,你做人就成功了。 人缘。很多人都希望自己拥有绝佳的人缘,不过不少人对人缘的理解却有些肤浅,他们把人 缘看作是你来我往、“初一对十五”,误认为只要做到了“你有初一我有十五”就会有人缘, 其实不然。人缘是一种建立在真诚、用心、诚信、宽容、理解、支持等基石之上的,高度升 华到精神层面而又作用巨大的心灵响应能力。一个人人缘好,周围人对他的心灵响应就强, 反之则弱。所以,你在现实生活中会感觉到那些拥有好人缘的人,周围人都会不吝给他“面 子”。 人气。对人气的理解,可能相对容易。人气是一个人的“牌子”,反映的是周围人对他 的认可,这种认可很大程度会影响此人事业的景气程度。因此,当今人人都在追求“高人气”。 而怎样营造人气,则是人道,即为人之道的重要问题,善为人者,人气的高低,始终与是否 精通和把握为人之道的要义密切相关。所以只有把握好了为人之道,人气才能兴旺,事业才 会更加景气。 人脉。 对“脉”的阐释,可见于山脉、水脉、矿脉,等等。而人脉则是指人际交往的 脉络。对山脉、水脉、矿脉的精心选择,可以使这些资源得到有效充分地利用,而人脉的构 建和优化也具有同样的意义。建立好的人脉,就意味着可以获得更好的人缘、更高的人气。 有成功者言:“30岁以前靠专业赚钱,30岁以后靠人脉赚钱。”这是有道理的。所以,请 好好珍惜已经建立起来的人脉关系,因为这几年你认识的朋友可能会是你将来最宝贵的财 富。 本书针对以上内容,阐述了好人缘、好人气、好人脉的秘诀,内容翔实、完备,是一本 关于如何赢得好人缘、好人气、好人脉的好书,希望能给读者带来一些有益启示。 前言 1 第一篇 如何赢得好人缘8 第一章 让陌生人一见如故的八个秘诀 8 打造个人品牌,树立良好形象8 用微笑拉近彼此的距离9 善于倾听,多用耳朵少用嘴11 注重礼仪,落落大方12 保留一点神秘感,增加吸引人的魅力13 用诚恳而友善的态度与人相处15 对对方所重视的事情表示赞同16 学会恰当地赞美对方17 第二章 让朋友与你心贴心的六个秘诀19 以君子的胸怀与他人相处19 以欣赏的目光看待他人20 平时多和朋友联系21 尽可能地多为他人着想22 默默地为朋友奉献24 朋友处于逆境时,伸出援助之手25 第三章 让同事接近你的七个秘诀26 怀着一颗真诚的心与同事相处26 帮助同事搬开脚下的绊脚石27 和同事一起分享荣誉28 注意检点自己的言行29 有效的沟通能消除误会与隔阂30 对各类同事采取不同的应对方法31 重视同事间的应酬32 第四章 让上司赏识你的八个秘诀33 给上司留下最佳印象34 遇事多和上司商量36 维护上司的尊严和权威37 与上司保持适当的距离38 关键时刻替上司说点好话39 想的比别人多一点40 谁都会欣赏那些诚恳守信的人42 在上司面前适当表现一下自己43 第五章 让下属心甘情愿跟随你的十个秘诀 44 虚心向下属请教44 言行一致,坚守道德原则45 对待下属要一视同仁47 具有一种“大家风范”48 信任并尊重下属50 对下属所做出的成绩给予肯定51 对下属的赞美要真诚52 偶尔放下架子,与下属站在一起53 常给下属谈谈自己的失败经验54 给予下属真心的关爱55 第六章 让客户信任你的六个秘诀56 以优质的服务赢得客户的青睐56 用积极的思想去发现机会58 关心客户的经验和体会58 交谈中注意观察对方的感受60 把客户变成自己的朋友61 说服客户要有正当的理由62 第二篇 如何赢得好人气63 第七章 高调做事提升人气的八个秘诀63 视困难为挑战63 处世乐观,积极向上64 乐于操心身边的事65 无论做什么事都要全力以赴67 永不停息地向前走68

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