京瓷哲学.doc

序言 关于京瓷哲学 会长 稻盛和夫 在周围各界的大力支持下，我于35年前同7位朋友一道创立了京都陶瓷株式会社。 在创立公司之初，没有充足的资金，也没有像样的建筑与设备。但我拥有如同家人般能够同甘共苦、相互帮助、相互依赖的朋友。 因此，我决心以人心为立足点，把这家公司经营下去。这是因为，我觉得虽然人心最为易变和不可依赖，一旦建立起坚定的依赖关系，其依赖度将强过所有的东西。 其后，我在经营京瓷事业中以人心为基础，虽然曾遇到过各种各样的困难和痛苦，但最终还是度过了难关。我在不断地对工作以及人生进行自问自答的过程中，总结出了京瓷哲学。 京瓷哲学是通过实践得出的人生哲学，其基本点在于“什么是人的正确的生活方式”。如果以正确的生活方式去度过人生，每个人的生活就会变得幸福，公司也会随之繁荣起来。我就这样一直在向全体职员解释。 正是对这样的思考方式产生共鸣的所有京瓷员工，坚信人具有无限的可能性，持续不断地付出最大的努力，才有了今天的京瓷公司的发展。为了使京瓷公司永远保持优良企业的形象，为了每名员工都拥有美好的人生，我认为最重要的是要领会京瓷哲学，并付诸实践。 在这个关键的年份里，我真诚地希望大家能够更加认真地领会京瓷哲学，并使之成为自己的一部分。 1994年4月 值京瓷哲学手册出版之际 社长 伊藤谦介 为纪念公司创立35周年，现特向公司全体员工发放这本《京瓷哲学手册》。 京瓷公司在这35年的时间里，取得了可喜的成就。京瓷公司之所以能够发展到今天，是因为公司全体员工以京瓷哲学为基础，付出不懈努力的结果。 今后，为了让京瓷公司能够继续取得发展，并为公司员工带来更多的幸福，我们必须使京瓷成为一个优秀的公司。我认为，为了实现这一目标，无论从哪种角度讲，都有必要形成一种让大家在自己平时的工作岗位上经常谈论京瓷哲学，并付诸实践的风气。 这本哲学手册是集稻盛和夫会长所阐释的京瓷哲学的精华，并将其精神分门别类地加以简明注释而成。我希望公司所有的员工都能够利用早会及其他各种机会进行学习，每当遇到问题时，能够养成一种翻开手册，积极主动学习，并付诸实践的习惯。 我坚信，通过对京瓷哲学的不断反复学习，大家对京瓷哲学的理解会进一步加深，一旦京瓷哲学融入了每一位公司员工的血与肉之时，京瓷公司必将取得更大的发展。 我希望这本手册能够被大家有效地加以利用，并在帮忙大家加深对京瓷哲学的领悟以及促进工作环境活性化方面发挥作用。 目录 I.京瓷的追求目标……………………………………………………… 11 社训…………………………………………………………………… 12 经营理念 经营手段 ………………………………………………… 13 II.京瓷哲学……………………………………………………………… 15 1.经营之心 ·以心为本开展经营…………………………………………………… 20 ·光明正大地追求利润………………………………………………… 21 ·依照原理，遵循原则………………………………………………… 22 ·贯彻顾客至上主义…………………………………………………… 23 ·以大家族主义开展经营……………………………………………… 24 ·贯彻实施实力主义…………………………………………………… 25 ·重视伙伴关系………………………………………………………… 26 ·全体员工共同参与经营……………………………………………… 27 ·统一方向……………………………………………………………… 28 ·重视独创性…………………………………………………………… 29 ·玻璃般透明的经营…………………………………………………… 30 ·志存高远……………………………………………………………… 31 2．为了度过美好的人生 （1）提高心性 ·与“宇宙的意志”相和谐的心性…………………………………… 36 ·以爱意、真诚以及和谐的心性为本………………………………… 37 ·以纯结的心灵描绘愿望……………………………………………… 38 ·拥有纯朴的心性……………………………………………………… 39 ·必须经常保持谦虚的姿态…………………………………………… 40 ·深怀感谢之心………………………………………………………… 41 ·始终保持明朗之心…………………………………………………… 42 （2）精益求精 ·为伙伴尽力…………………………………………………………… 44 ·构筑信赖关系………………………………………………………… 45 ·贯彻完美主义………………………