贯彻落实科学发展观推动工会工作上台阶(08.12.15).docVIP

贯彻落实科学发展观 推动工会工作上台阶 在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策。胡锦涛总书记在党的十七大报告中要求“全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性”。中华全国总工会主席王兆国在工会十五大报告中指出“要把实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求落到实处，关键是要深入贯彻落实科学发展观，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为推动科学发展作贡献。”这充分说明了工会贯彻落实科学发展观的重要性，也为我们今后的工作指明了前进的方向。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在做好职工群众工作方面具有不可替代的重要作用。特别是在新的历史发展时期，只有树立和落实科学发展观，才能更好地履行工会各项职能，推动工会工作上台阶，从而在党和国家各项事业的发展中发挥重要的作用。 一、企业工会面临新形势、新任务、新挑战。 随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，当前我国正处在一个重要的发展时期，艰巨繁重的建设任务，复杂多变的外部环境，相互交织的社会矛盾，给工会带来许多前所未有的新情况新问题。特别是近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。职工队伍分化为不同群体，出现了经营管理者群体、“白领”员工群体、普通职工群体、打工者群体等不同利益的职工群体，使工会工作对象变得复杂；职工就业方式多样化，企业内部下岗、待岗职工有增无减，企业与职工之间的矛盾越来越突出，对协调劳动关系的要求增高；职工收入差距的不断拉大，大多数从事一般工作的普通职工群体处于低收入状态，使工会维权工作难度加大；企业实施重组改制，精减机构，定编定员，专职工会干部减少，大多转为兼职，有的身兼数职，没有时间和精力研究和思考工会工作，一批工会骨干和积极分子流失，使工会组织受到冲击；尤其是快速发展的新形势与传统的工会工作模式和工作方法不相适应，对工会工作提出了更高要求。 二、工会肩负的历史使命。 上述问题集中反映出企业工会工作所面临的新形势、新任务和新挑战，也对我们工会工作提出了新要求。实现经济发展目标，完善社会主义市场经济体制，加快转变经济发展方式，增强自主创新能力，要求把工会建设成为团结动员广大职工发挥主力军作用的群众组织，进一步激发职工群众的创造活力，共同推动科学发展；深入推进社会主义民主政治建设，实施依法治国基本方略，发展基层民主，要求把工会建设成为组织职工参与社会主义民主政治建设的重要渠道，组织职工依法行使民主权利，维护职工主体地位；发展繁荣社会主义文化，提高全民族思想道德素质和科学文化素质，要求把工会建设成为培养高素质职工队伍的大学校，用社会主义核心价值体系武装职工头脑，不断发展工人阶级的先进性；加快推进社会建设，着力保障和改善民生，促进社会公平正义，要求把工会建设成为促进社会和谐的重要人民团体，促进建立社会主义新型劳动关系，切实维护职工权益；我国职工队伍的发展壮大、内部结构的深刻变化，要求把工会建设成为密切党同职工群众联系的桥梁纽带，凝聚工人阶级新生力量、保持职工队伍团结统一。 因此，适应新形势，完成新任务，实现新发展，就要求我们必须把深入学习实践科学发展观摆在突出位置，坚持发挥工人阶级的主力军作用,坚持以职工为本主动依法科学维权,坚持维护工人阶级团结和工会组织统一,努力建设中国特色社会主义工会，不断开创工会工作新局面。只有这样，我们工会才能切实担负起时代赋予的崇高使命。 三、工会贯彻落实科学发展观的具体体现。 “科学发展观”的理论体系，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持贯彻的重大战略思想。如何结合工会工作实际，把深入开展学习实践科学发展观、工会十五大精神学习好、宣传好、贯彻好，自觉地把思想和行动统一到党中央及上级党委的重要指示上来，是当前广大工会组织的一项政治任务。工会组织贯彻科学发展观，必须紧扣科学发展观的本质要求。 第一体现在维权职能上。就是要坚持以职工为本，主动依法维权，确实把维护广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点。工会作为党领导的工人阶级群众组织，坚持以人为本，就是要以职工为本。没有职工也就没有工会。以职工为本，代表和维护职工合法权益，是工会的宗旨，也是工会存在和发展的内在要求，是工会的生命力之所在。工会组织要坚持以职工为本这一核心，就必须把密切联系职工群众作为工会工作的生命线，把竭诚为职工群众服务作为工会工作的根本宗旨，把职工群众满意不满意作为衡量工作成效的重要依据，始终关注职工群众的安危冷暖，满腔热情地为职工群众说话办事，切实帮助职工群众解决生产生活中的实际困难，真正做到一切依靠职工群