充满职业热忱9.ppt

01lzh@163.com 充满职业热情 人生的三个基本问题 目标设定的作用 目标设定的作用 人生目标设定流程 1 欲求探索 2 问题的探索 3 愿景的设定 4 目标的具体化 把工作当成美好生活的一部分 遇上赏识你的人 唤醒自己心灵的巨人 唤醒自己心灵的巨人 QA * 充满职业热情 员工素质提升训练 《职员素质提升训练》之九 CHINA 课程大纲 课程内容 人生的价值 人生的三个基本问题 设定人生目标 把工作当成美好生活的一部分 遇上赏识你的人 唤醒自己心灵的巨人 实践计划 生命是条溪流 在不断地流动 如果你不是主动地 有计划地掌稳她的方向 就会随波逐流 人生的价值 有一本漫画书《涩女郎》，把女人分成四类： 要结婚的女人 爱情和婚姻都不要的女人 爱情和婚姻都要的女人 要爱情不要婚姻的女人 爱情 婚姻 人生的价值 2 不经营自己，由别人来经营他 1 不经营自己，也没有人经营他 4 经营自己，也经营别人 3 经营自己 经营自己 经营他人 人生的价值 第一类人根本没有人生可言，只能是死人； 第二类人碌碌无为，可称为“活着的人”； 第四类人就是我们称之为“老板” 的人； 而第三类人，就是职业人。就是懂得如何为自己创造美好生活的人。 我来自哪里？ 我为何来到这个世界？ 我将去向何方？ 有效利用自己有限的资源 消除时间浪费，并保持生活的一贯性 能够养成创造性思考的习惯 开发自身潜在的能力 感受生命的意义 目标作用游戏 目标原则 Specific — 具体 Measurable — 量化 Achievable — 可实行 Result-oriented — 重结果 Time-limited — 期限 目标会影响行为的改变 欲求 探索 问题 探索 愿景 设定 目标的 具体化 ? 你有什么样的美好愿望? ? 在为之努力的过程中有什么问题? ? 在不久的将来你想成为什么样子? ? 设定寻求自我变化的目标，并树立实践计划 平时感兴趣的对象或事。 一定想做的事。 想拥有的东西。 想实现的事。 我所羡慕的人。 其它你所希望的。 与周围人之间的问题。 你的现况如何？ 到目前的失败经验和其原因是? 最近你有什么样的担忧? 在为之努力的过程中有什么问题? 公司 生活 经济 生活 家庭 生活 自我 成长 ? 虽尚未实现，但不久的将来可成为的“我”的状态。 自我成长 经济生活 家庭生活 公司生活 实践行动 自我变化的目标 目标原则 工作不是为糊口，不是为老板 经验是向上发展的踏脚石 对工作负责，赢得别人的赞赏和尊重 用热忱感动你的同事 享受每天的生活 结交事业的朋友 不妨患轻度“工作狂”病 主管的注目很重要，你身边的人的成功为你带来机会 建立良好的口碑 敢于接受工作挑战的人 工作的首十年至关重要 遇上贵人可影响一生 把握机会，表现出热忱的合作精神 出色地完成交付的责任 有感恩的心态及表达感恩的行动 回应赏识你的人 我爱我自己 我爱我的同事 我爱我的工作 我爱我的公司 如果你心中想到失败，你就失败了； 如果你没有必胜的决心，决无任何成功。 抱怨他人与环境，只能使你精神颓废； 不断超越自我，方能成就一番大事业。 成功起源于人类的竞争力， 一切皆由人类的精神状态而定。 如果你想到落后，你就落后了， 如果你想晋升到最高地位， 在胜利到达之前， 必定要拥有我一定做得到的信念， 所有想最后获胜的人， 一定要坚信： 我是最棒的！ 我是最优秀的！ 我一定做得到！ 我一定会成功！