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2015安全生产知识竞赛试题库(7.17).doc
第二届“平安公路”暨“安康杯”
安全知识竞赛试题库
(注:共计7部分351道题目)
一、安全生产法律法规及安全知识部分:
1.我国第一部《安全生产法》于( )时间经第9届全国人大常委会第28次会议通过,并于( )时间施行。
答案:2002年6月29日通过;2002年11月1日施行。
2.新修改的《安全生产法》是经( )时间第12届全国人大常委会第10次会议通过,并于( )时间起施行。
答案:2014年8月31日通过;2014年12月1日施行。
3.《安全生产法》适用范围是( )。
答案:在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。
4.我国安全生产的基本方针是( )。
答案:安全第一、预防为主、综合治理。
5.依据《安全生产法》规定,县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定,在各自的职责范围内对( )实施监督管理。
答案:有关行业、领域的安全生产工作。
6.《安全生产法》的立法目的是( )。
答案:为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。
7.《安全生产法》规定的负有安全生产监督管理职责的部门是指( )。
答案:安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门。
8.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对( )的监督考核,切实保证责任落实。
答案:安全生产责任制落实情况。
9.依据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责,其中最重要的一条是( )。
答案:建立、健全本单位安全生产责任制。
10.依据《安全生产法》规定,()单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
答案:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位。
11.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位,安全生产管理机构的设置和安全生产管理人员的配备,《安全生产法》是如何规定的?
答案:从业人员超过100人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员100人以下的,应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。
12.《安全生产法》对安全生产条件是如何规定的?
答案:生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。
13.依据《安全生产法》规定,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须( )。
答案:必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
14.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备( )。
答案:具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
15.依据《安全生产法》的规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施( )。
答案:淘汰制度。
16.依据《安全生产法》规定,事故调查处理应当按照( )的原则,查清事故原因,查明事故性质和责任。
答案:科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。
17.依据《安全生产法》规定,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得()
答案:不得上岗作业。
18. 依据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明 ( )事项。
答案:1.应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项;2.依法为从业人员办理工伤保险的事项。
19.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给()单位和个人。
答案:不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人
20.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订()。
答案:安全生产管理协议。
21.依据《安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动的,应当如何界定各自职责?
答案:1. 签订安全生产管理协议;2.明确各自安全生产管理职责;3.明确各自应当采取的安全措施;4.指定各自专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
22.依据《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有权了解( )。
答案:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
23.从业人员在本单位安全生产工作中的权利有()。
答案:1. 有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;2.有权提出建议;对存在的问题有权提出批评、检举、控告;3.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;4.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;5.因生产安全事故受到损害的,有权提出赔偿要求。
24.生产经营项目、场所发包或者出
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